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            更新于 9月9日

            機械工程師

            6000-10000元
            • 東莞
            • 經(jīng)驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            設計工業(yè)自動化
            崗位職責:
            1、負責客戶需求和技術可行性論證,方案設計規(guī)劃;
            2、技術攻關和技術創(chuàng)新,解決項目中的關鍵技術難點和問題;
            3、負責項目的總體設計和結構開發(fā),繪制項目圖紙、BOM等,開發(fā)過程控制,對產(chǎn)品結構質(zhì)量負責;
            4、項目成本控制;
            5、為設備現(xiàn)場調(diào)試、優(yōu)化等提供技術支持,解決現(xiàn)場問題,確保項目按時交付驗收;
            6、按要求提供相關開發(fā)文檔,積累研發(fā)資產(chǎn)。
            崗位要求:
            1、機械設計制造等相關專業(yè)大專及以上學歷,具有扎實的機械設計、機械加工制造專業(yè)基礎知識。
            2、精通機械結構設計,能熟練使用AutoCAD、Solidwroks等繪圖軟件進行機械設計制圖。
            3、具有良好的工作職業(yè)道德及工作素質(zhì),遵守公司規(guī)章制度,服從公司的工作安排。
            4、具有認真、細致、負責的職業(yè)態(tài)度,溝通能力強,具有團隊協(xié)作精神和組織能力。

            工作地點

            東莞拓斯達全球研發(fā)總部基地

            職位發(fā)布者

            李海翔/HR

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            公司Logo拓斯達
            廣東拓斯達科技股份有限公司(簡稱:拓斯達,股票代碼:300607)是首家登陸創(chuàng)業(yè)板的廣東省機器人骨干企業(yè)。公司成立于2007年,總部位于廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn),注冊資本4.26億元。拓斯達堅持“讓工業(yè)制造更美好”的企業(yè)使命,通過以工業(yè)機器人、CNC、注塑機為核心的智能裝備,以及控制、伺服、視覺三大核心技術,打造以核心技術驅(qū)動的智能硬件平臺,為制造企業(yè)提供智能工廠整體解決方案。截至2021年6月,公司已在全國設有近50家辦事處,觸達客戶超20萬家,服務客戶超15000家。憑借對市場的準確把握,對行業(yè)的深刻理解,以及多年積累的優(yōu)質(zhì)客戶資源,公司已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,具備較為突出的競爭優(yōu)勢。拓斯達是國家高新技術企業(yè),建有廣東省3C智能機器人與柔性制造企業(yè)重點實驗室、廣東省工業(yè)機器人與智能裝備驅(qū)控一體化系統(tǒng)及應用技術工程技術研究中心、廣東省企業(yè)技術中心、廣東省博士工作站。截至2021年2月,公司擁有授權專利498件,其中發(fā)明專利20件,另有軟件著作權66件。公司多項產(chǎn)品榮獲廣東名牌產(chǎn)品、廣東高新技術產(chǎn)品,并通過歐洲CE認證。2018年榮獲“東莞市政府質(zhì)量獎”,2019年納稅首次破億,并榮獲“2019年度東莞市效益貢獻獎”“2019年度東莞市規(guī)模效益成長性排名前20名工業(yè)企業(yè)”,2020年榮獲“東莞市先進集體”等榮譽。※公司福利:一、年終獎:根據(jù)個人績效及公司當年業(yè)績定。二、年休假,工作滿一年,享有5天帶薪年休假。三、帶薪休假:按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日11天,婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。四、五險一金:公司統(tǒng)一為員工購買社會保險和住房公積金。五、生日晚會:為過生日的員工舉辦生日會,贈送禮物,分享生日蛋糕,舉辦慶生活動。六、加餐及節(jié)日禮品:每周三發(fā)放水果,周五安排加餐。傳統(tǒng)佳節(jié),公司為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品或水果等。(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))七、年終尾牙及年度運動會。八、免費提供食宿:宿舍配套設施齊全。(空調(diào)、衣柜、風扇、陽臺、沖涼房、洗手間)九、員工培訓:公司商學院定期為員工開設各種課程,有商務禮儀、情緒管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)服務等課程;對于優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會定期安排外派學習。十、感恩關愛基金:公司成立感恩關愛基金,用于救助和捐贈困難員工。
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