4、負責銷售平臺的維護和運營，會使用海關數(shù)據(jù)/Google/Facebook/WhatsApp等開發(fā)客戶;

5、日常市場信息、竟爭信息的收集和分析，并調整銷售策略和計劃;

6、完成月度、季度和年度銷售計劃和目標，定期匯報工作情況。

二、任職要求:
1、大專及以上學歷，國貿或英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語四、六級以上，聽說讀寫流利，熟練運用辦公和社交軟件;
3、工作年限1年或以上(有陶瓷衛(wèi)浴、五金類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先);
4、良好的語言表達及溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力，工作踏實認真，責任心強;

5、有較強的進取心及學習適應能力，有獨立開拓業(yè)務的信心;

三、薪資方式:
1、0.6萬~1萬/月，上不封頂；

2、底薪+提成+獎金(分紅)；

四、晉升方式:
1、雙軌制晉升機制，每年提供1/2次晉升調薪機會;
2、晉升路徑，助理-專員-主管-總監(jiān);

3、部門主管可享受部門提成或獎金獎勵，總監(jiān)享受各部門總提成或獎金獎勵;

五、公司福利:
1、工作時間：8:30-12:00，13:30-17:30，七個半小時工作制，周末雙休;

2、假期福利:國家法定節(jié)假日全休，帶薪年假;

3、保險福利：繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險；積極承擔社會責任，對每位員工負責。

4、補貼福利:夏季高溫補貼，出差補貼，交通補貼，帶薪培訓，過節(jié)紅包+春節(jié)紅包+年貨大禮包+年終獎金，全勤獎勵，生日津貼，新婚紅包，生育紅包等;

5、旅游福利:每年國內/外旅游一次，主管級國內外旅游二次;

6、父母福利:按工齡，每月給父母發(fā)放孝敬工資;

7、團隊福利:一周一次下午茶會，盡享網(wǎng)紅美食盛宴;每季度一次團建活動，打卡各式高檔餐廳、景點等。