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            更新于 8月8日

            otc醫藥銷售經理(京津冀)

            1-2萬

            職位描述

            OTC藥品商業分銷LKA慢病藥消化類心血管類京津冀河北天津渠道銷售區域銷售代理商銷售醫藥商業分銷醫藥批發/零售
            【崗位職責】:
            1.對省區/區域月度、季度及年度回款、發貨指標達成負責;
            2.負責公司流通品規在省內各商業的維護上量工作;
            3.負責省內商控合伙人團隊的管理和開發,提升終端覆蓋率和純銷量。
            4.負責內中小型連鎖的維護和開發,完成公司下達開發指標;
            5.負責省區內合作客戶的協議指標達成、銷售行為(價格與區域等)管理
            6.負責策劃省區內渠道促銷活動、連鎖動銷方案、學術推廣方案,并對活動使用的費用與物料進行監督,對活動效果及時評估;
            7.負責省區各類客戶流向與進銷存數據的收集與整理;
            8.依據公司銷售費用管理制度,按要求申請、兌付及核銷市場費用,并對結果負責;
            9.負責代表公司及時處理市場各類突發事件及上級領導安排的其它工作;
            任職要求:
            1、大專及以上學歷,醫藥相關專業或市場營銷專業;
            2、3年以上銷售行業工作經驗,有相關醫藥行業經驗者優先,
            3、有品牌企業省區經理管理崗位經驗優先;或非品牌企業直營團隊(終端)管理經驗;
            4、省內傭金合伙人資源豐富者優先考慮
            5、勤奮好學、反應敏捷,具有較強的邏輯思維、溝通能力及創新能力;
            6、有責任心,能承受較大的工作壓力,勇于挑戰高薪。
            7、能適應出差。
            【薪資福利】:
            福利:購買五險、周末雙休、節日福利、帶薪年假
            駐地:石家莊
            工作地點:京津冀區內需經常性出差;
            公司總部地址:湖南省長沙岳麓區谷苑路229號海憑醫械園B3棟4樓思卓醫藥

            工作地點

            石家莊裕華區河北醫科大學醫藥產業園-辦公地址不限

            職位發布者

            鐘妮/人事經理

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo湖南思卓醫藥有限公司
            湖南思卓醫藥有限公司是一家以新藥產品的研發、營銷為主,器械產品銷售為輔的現代醫藥商業企業,公司成立于2006年12月,2007年通過國家GSP認證,2015年2月再次通過新GSP認證。公司下設銷售部、器械部、市場部、人事行政部、銷售服務部、質量管理部儲運部等職能部門,現有員工近100人,形成了以直銷、分銷、招商為依托的營銷模式,年銷售額達1億元以上。湖南思卓醫藥有限公司積極建設覆蓋全國、高效可控的經銷與代理網絡,與國內100多家主力經銷商形成了長期、穩定的戰略合作伙伴關系,營銷網絡覆蓋全國30多個省、自治區和直轄市,輻射全國各地二、三級經銷商。公司致力于現代營銷模式的創新。憑借廣泛的分銷網絡、強大的終端掌控能力,根據不同藥品品種、不同區域市場和不同客戶人群,有針對性地不斷推出新穎獨特的營銷活動,以提高思卓醫藥產品的市場覆蓋率和占有率,培育出“丁齊爾”雷貝拉唑鈉腸溶片一超億元產品。面向未來,公司秉承“誠信、尊重、寬容、創新、專業、高效”的核心價值觀,依托嚴格細致的現代化管理體系,強大的品牌影響力,遍布全國的銷售網絡,將公司打造為一流的現代醫藥營銷企業,成為醫藥銷售行業的明星企業。公司經過將近十年的磨練,每年快速增長,我們崇尚高效高薪的分配模式,推崇至簡的管理模式,只要您有夢想,我們將提供給您一個展翅翱翔的平臺!我們是一個高效工作,幸福快樂的團隊!在這里可以給你提供一個潛力無限的平臺,我們倡導保護強者,我們的薪酬上不封頂,只要你是優秀的人才,夠膽你就來!我們的使命:持續為廣大藥品消費者創造價值公司的人文:追求公司發展與員工個人發展的協調統一公司座右銘:思者致遠千里,智者卓爾不凡薪酬和福利:(1)領先同行業薪酬水平,銷售人員平均月收入過萬,提成上不封頂(2)展示平臺大:在平臺上給你充分授權,讓你充分的表現自己的才能(3)帶薪假期:國家法定假日照常休息,享有10-13天超長春節假期(4)福利項:生日福利、節日福利、活動福利、培訓福利、體檢福利(5)工作補貼:出差補貼、房屋補貼(6)根據各崗位的需求,公費派遣員工到各類培訓機構學習(7)保險:養老、醫療、大病、生育、失業五險,(8)住房公積金
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