職位描述
地推銷售電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售房地產(chǎn)開發(fā)
職位描述：
1，對銷售部日常銷售工作，后期備案登記及回款工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保營銷計劃的實現(xiàn)。
2，分配落實銷售指標(biāo)，及時督導(dǎo)，激勵下屬，并定期檢查完成情況。
3，負(fù)責(zé)對銷售部下屬員工進(jìn)行績效考核，激勵以及銷售獎金的統(tǒng)計。
4，配合銷售人員與客戶談判，及時對銷售工作進(jìn)行調(diào)整，同時就重大問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5，負(fù)責(zé)處理客戶在購房時的簽約及糾紛調(diào)解工作。
6，主持召開銷售部的日常會議工作。
7，負(fù)責(zé)銷售部人員專業(yè)培訓(xùn)工作。
8，服從公司工作安排。
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，性別不限，25-40歲，市場營銷，及管理類相關(guān)專業(yè)。
2，五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)，豪宅，大盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3，工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
1，對銷售部日常銷售工作，后期備案登記及回款工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保營銷計劃的實現(xiàn)。
2，分配落實銷售指標(biāo)，及時督導(dǎo)，激勵下屬，并定期檢查完成情況。
3，負(fù)責(zé)對銷售部下屬員工進(jìn)行績效考核，激勵以及銷售獎金的統(tǒng)計。
4，配合銷售人員與客戶談判，及時對銷售工作進(jìn)行調(diào)整，同時就重大問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5，負(fù)責(zé)處理客戶在購房時的簽約及糾紛調(diào)解工作。
6，主持召開銷售部的日常會議工作。
7，負(fù)責(zé)銷售部人員專業(yè)培訓(xùn)工作。
8，服從公司工作安排。
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，性別不限，25-40歲，市場營銷，及管理類相關(guān)專業(yè)。
2，五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)，豪宅，大盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3，工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
職位福利：五險一金、全勤獎、包住、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
邵陽縣邵陽大道
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職位發(fā)布者
溫先生/經(jīng)理
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深圳市百匯房地產(chǎn)顧問有限公司深圳市百匯房地產(chǎn)顧問有限公司，是一家專注商業(yè)地產(chǎn)市場研究及定位，項目建筑及商業(yè)規(guī)劃設(shè)計，招商及銷售代理，營銷策劃與整合推廣，項目經(jīng)營管理顧問的專業(yè)機構(gòu)。公司為客戶提供包括房地產(chǎn)投資與發(fā)展顧問、產(chǎn)品規(guī)劃與營銷策劃、土地市場分析、物業(yè)定位、招商與銷售、廣告推廣等全程服務(wù)，整合“資源、經(jīng)濟、品牌、客戶”四大價值體系，為客戶專業(yè)化、系統(tǒng)化服務(wù)。公司匯聚了商業(yè)地產(chǎn)各環(huán)節(jié)中的各路精英，招商與運營骨干都曾任國際、國內(nèi)品牌超市/百貨主力店在大中華區(qū)域的資深總監(jiān)，掌握著眾多主力店以及其他商戶資源；策劃技術(shù)骨干都有著大型代理公司8年以上從業(yè)經(jīng)驗；廣告設(shè)計技術(shù)骨干都在4A廣告公司8年以上從業(yè)經(jīng)驗。百匯地產(chǎn)秉承“海納百川，專注服務(wù)”的核心企業(yè)理念,努力探索，不斷創(chuàng)新，公司創(chuàng)立至今，已服務(wù)于全國15個城市的80多個物業(yè)項目，累積完成銷售面積300余萬平方米。在購物中心、主題商業(yè)街、專業(yè)市場、酒店物業(yè)、寫字樓、精裝公寓、高檔生態(tài)住宅等產(chǎn)品類型的策劃代理與顧問服務(wù)方面，始終保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)異業(yè)績。憑著誠信、創(chuàng)新、專業(yè)經(jīng)營理念，致力于為商業(yè)地產(chǎn)提供全方位的綜合服務(wù)。【福利待遇】1.伙食補貼：2.交通補貼：3.獎金：年終獎金；4.旅游
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