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            更新于 9月17日

            銷售專員

            6000-10000元
            • 合肥蜀山區(qū)
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶渠道銷售會議/會展銷售企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
            公司是做乙方管理咨詢行業(yè)的,已成立20多年,這個崗位主要是通過營銷邀請企業(yè)家體驗課程。
            崗位職責(zé):
            1.客戶開發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃開發(fā)符合客戶畫像的潛在客戶,并將完整信息登錄到管理系統(tǒng);
            2.客戶維護(hù):根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)發(fā)育客戶需求,并跟進(jìn)維護(hù);
            3.銷售推進(jìn):識別客戶需求并提供專業(yè)解決方案,有效管理銷售流程以推動簽約;
            4.完成銷售目標(biāo):通過客戶觸達(dá)與銷售動作完成銷售回款任務(wù)。
            工作時間:8:50-12:00,13:30-17:30 周末雙休

            崗位要求:
            1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,熱愛學(xué)習(xí),優(yōu)秀者可以放寬至大專;
            2.經(jīng)驗要求:擁有直銷業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)歷,且有與企業(yè)家或高管直接對接的成功經(jīng)驗。
            3.素質(zhì)要求:熟悉管理咨詢行業(yè)特性與客戶需求,掌握基礎(chǔ)銷售邏輯,具備誠信素養(yǎng)與快速適配行業(yè)動態(tài)的學(xué)習(xí)能力。
            4.能力要求:具備與企業(yè)家高效對接的核心能力,包括精準(zhǔn)開發(fā)客戶資源、建立信任關(guān)系、推動體驗課邀約及促成轉(zhuǎn)化的全流程執(zhí)行力。

            福利待遇:
            1、節(jié)日補(bǔ)貼;
            2、五險一金
            3、雙休,超長年假,法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、帶薪年休假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。

            工作地點(diǎn)

            合肥蜀山區(qū)匯峰大廈

            職位發(fā)布者

            陳彩虹/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo合肥大道博一管理培訓(xùn)有限公司
            合肥大道博一成立2003年,現(xiàn)屬于上海改進(jìn)管理咨詢有限公司全資子公司,上海改進(jìn)管理咨詢有限公司,專注于通過績效改進(jìn)技術(shù),助力企業(yè)提升個人績效與組織業(yè)績,是企業(yè)績效改進(jìn)中心服務(wù)運(yùn)營商。改進(jìn)咨詢擁有自主知識產(chǎn)權(quán)方法論,自2006年不斷打造適合中國國情的績效改進(jìn)模型,并于2011年正式發(fā)布研究成果——“GPS-IE?管理改進(jìn)理論”。該方法論已幫助30多個行業(yè)500多家企業(yè)加強(qiáng)管理能力,提升組織效益,服務(wù)客戶超10萬人次。 2018年,國際績效改進(jìn)協(xié)會發(fā)布以此方法論為基礎(chǔ)的國際認(rèn)證項目:IPP國際績效改進(jìn)師和CID國際認(rèn)證課程設(shè)計師。2023年,該方法論獲評“2023年度管理咨詢經(jīng)典工具”。近年來,改進(jìn)咨詢依據(jù)多年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)沉淀,出版了《管理的邏輯》和《改進(jìn)》兩本闡述該研究成果的作品,便于管理者和研究人員使用。鑒于改進(jìn)咨詢在績效改進(jìn)領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn),改進(jìn)咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人顧立民先生被推舉為國際績效改進(jìn)協(xié)會(ISPI)主席。二十多年來,改進(jìn)咨詢?yōu)榇罅繃蟆⒚衿蠛屯馄螅峁┛冃Ц倪M(jìn)認(rèn)證、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。并以業(yè)務(wù)和經(jīng)營導(dǎo)向為原則,幫助企業(yè)使用管理的數(shù)學(xué)算法和邏輯設(shè)計,為企業(yè)組織能力的提升提供系統(tǒng)解決方案。
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