崗位職責

1、協助副經理做好市場的經營指導，規范服務管理及招商工作。

2、熟悉并掌握本商場業戶的經營情況，指導業戶經營，為業戶提供服務。

3、認真填寫業戶檔案、工作記錄，字跡清晰、整潔、準確無誤。

4、認真檢查商品到包、業戶銷售，并做好跟蹤登記填寫工作。

5、協助副經理開展好市場組織的各項活動。

6、負責對本管轄區域經營者的服務、勞動紀律管理、大廳環境的管理。

7、落實公司經營方針，妥善處理服務糾紛，維護市場和信譽業戶與業戶之間的矛盾糾紛，維護良好的經營環境。

8、負責要求業戶不允許售賣過期食品，定期進行抽查，發現有過期食品，一律下架。

9、負責督促保潔員管理，每天檢查保持清潔，保證市場良好購物環鏡，閉店前檢查衛生是否干凈，班后市場內不允許留有垃圾.

10、每天組織業戶小視頻的轉發，逐戶落實，確保轉發率。


任職要求

1、優秀的應往屆本科以上學歷畢業生，營銷、管理相關專業。

2、年齡30歲以下，具備良好的組織、表達、協調、溝通能力；
3、 3年以上零售行業相關工作經驗，其中2年以上樓面管理經驗；
4、. 具有良好的溝通能力、分析能力和問題解決能力；
5. 熟悉操作辦公軟件和POS系統；
6.具有較強的人際交往能力和團隊建設能力

薪資待遇

試用期：薪資3500元；轉正后：薪資3500元+獎金100元+100元通訊費；任職滿一年薪資3675元+獎金100元+100元通訊費；入職滿一年，司齡工資月/50元，累計20年封頂。單休、法休。長白班。

福利待遇

1、入職繳納五險一金，公積金按12%繳納。

2、入職滿一年起享有帶薪年假。

3、免費體檢及節假日福利。

4、不定期團建，拓展訓練、郊游、激勵活動。

晉升路線

管理員→管理副經理→管理經理→總助→副總→商場總經理

乘車路線

距離長春火車站15分鐘路程，可乘坐10路、11路、110路、118路、148路、223路、276路，3號輕軌等途徑一站到東廣場站下車100米到達。