工作內容:
1.完成前臺工作,負責接收來電電話、收發快遞、接待公司客戶;
2. 協助進行招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排、招聘數據統計等;
3. 協助進行員工培訓和發展計劃的策劃和實施;
4. 協助進行員工關系管理,包括員工檔案管理、員工溝通等;
5. 協助進行企業文化建設,包括公司文化活動的策劃和實施等;
6.完成領導交辦的其他人力資源相關工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2. 對人力資源工作有濃厚的興趣,具備一定的專業知識和技能;
3. 具有良好的溝通能力和組織協調能力,有責任心;
4. 樂于學習,性格開朗且主動性強;
5. 有人力資源相關實習經驗者優先考慮。
工作要求:
1.一周至少到崗三天;
2.能夠實習3~6個月;
3.上班時間:8:45-17:15
說明:需要負責前臺相關工作,無轉正機會,介意者請勿投遞。