1、根據區域內的空調市場特點和競爭格局，向公司提出區域內銷售工作規劃、執行方案。
2、負責區域內空調銷售工作，完成公司下達的年度、月度銷售收入、銷售量任務。
3、負責區域內客戶開發，完成公司下達的年度、月度新客戶開發任務。
4、負責區域內客戶的維護，及時解決客戶銷售過程中遇到的困難和問題，協助客戶加快分銷渠道的出貨，確保客戶按照年度銷售協議持續打款操作。
5、負責區域內客戶管控工作，嚴格價格和區域管控，明令禁止并堅決查處低價銷售、跨區銷售等違規操作行為，維護市場秩序，增加客戶操作信心。
6、向公司提出區域內宣傳推廣工作的策劃方案。
7、開展市場調研，收集競爭對手的價格、政策、產品和銷售情況等信息。
8、配合公司服務部做好區域內售后服務協調工作。
9、負責區域內銷售人員的工作指導、行為管理，提升執行力和任務完成率。
任職條件：
1、年齡40周歲以下（辦事處所在地人員優先）；
2、大專及以上學歷（條件優越者可適當放寬）；
3、能熟練操作計算機，掌握OFFICE辦公自動化等軟件；
4、有三年及以上空調/家電行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作模式；
5、身體健康，能適應頻繁出差和應對銷售頑疾高強度工作；
6、遵紀守法，誠實守信，責任心強，有良好的職業素養、團隊協作精神和服務意識。