崗位職責：
1. 負責制定并實施銷售策略，確保銷售目標的達成；通過對市場的深入分析，挖掘潛在客戶，拓展業務渠道，提升市場占有率；
2. 領導銷售團隊，進行團隊建設與管理，提升團隊整體戰斗力；定期組織銷售培訓，提高團隊專業技能與服務水平；
3. 與客戶建立并維護良好的合作關系，確保客戶滿意度，促進長期合作；處理客戶投訴，及時解決客戶問題，提升客戶體驗；
4. 監控銷售業績，分析銷售數據，定期向上級匯報銷售進展與市場動態，為公司決策提供數據支持；
5. 跟蹤行業動態，研究競爭對手的銷售策略，及時調整自身銷售策略，保持市場競爭力。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、市場營銷等相關專業優先；專業不限，優秀者可適當放寬；
2. 工作經驗
工作經驗：具備3-5年合同物流、快遞或傳統甲方類企業銷售管理經驗，具有團隊管理經驗者優先；
3. 能力要求：
業務能力：熟悉物流行業市場動態，具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力；具備優秀的客戶關系管理能力，能夠有效維護和拓展客戶資源；
領導力：具備較強的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體業績；具備良好的溝通協調能力，能夠有效協調內外部資源，推動項目順利進行；
戰略思維：具備較強的戰略規劃能力，能夠根據市場變化及時調整銷售策略，確保銷售目標的達成；
4. 基本素質
溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與不同層級的客戶及內部團隊進行有效溝通；
解決問題：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在面對市場變化時迅速做出反應并提出有效的解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同實現團隊目標。