公司介紹：
京東集團于2004年正式涉足電商領域，定位于“以供應鏈為基礎的技術與服務企業”，奉行客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信的價值觀，以“技術為本，讓生活更美好”，目標是成為全球最值得信賴的企業。2024年位居世界500強第47位，民營500強排名第1位。京東7FRESH七鮮致力于成為最值得信賴的全渠道零售引領者，打造以美食生鮮為核心的一站式全渠道購物體驗。2017年4月，京東自營超市七鮮正式成立，作為京東全渠道零售的排頭兵，七鮮通過商圈、社區、寫字樓等全場景覆蓋，配合線上渠道的延展賦能，為消費者提供全方位、全時段的高品質美食生鮮商品及生活服務的一站式購齊體驗。
項目簡介：
新銳之星是京東戰略型人才校招培養項目，旨在通過新鮮血液的加入，設置一線歷練、跟崗學習、管理歷練等體系化的人才，打造一支具備京東精神，深耕一線業務，聚焦基層管理的新銳之師。
招聘對象：
2025年10月1日-2026年9月30日期間畢業的2026屆應屆生，畢業時間以畢業證為準，國內外院校畢業時間要求一致。
崗位方向：
1-通過1-3年基層輪崗，培養京東七鮮業務發展的基石人才；
2-從生鮮供應鏈一線起步，逐步深入學習和參與生鮮供應鏈各個版塊的優化項目以及現場管理，提升供應鏈管理專業能力，持續推動供應鏈全鏈路優化；
3-學習鏈路系統思維，從點、線、面做現場優化、系統優化、管理優化；
4-深入參與B2B業務、生鮮加工業務，學習生鮮知識，促進倉配服務能力提升；
5-以提升供應鏈體驗、降低成本、提高效率為目標，持續創新。
任職資格：
1、26屆統招大專及以上畢業生；
2、熱情開朗，善于與人溝通，對零售行業感興趣；
3、能夠適應快速的工作節奏和變化，并始終對工作保持熱情。
4、認同京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信
工作地點：
北京、天津、廊坊、廣州、深圳、上海