工作地點：此崗位工作地點可按照公司需要與個人意向在【西南，西北十省區】內進行調配。

崗位職責：

1.制定省區倉儲業務整體運營策略，包括倉儲管理、供應鏈優化及客戶解決方案設計，推動業務模式創新與流程優化;

2.統籌區域業務運營，協調總部與區域，內部與外部資源，建立高效協同機制，確保客戶目標達成；

3.深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，推動跨部門協作（如運力、倉儲、配送等）；
4.持續改進運營體系，通過數據分析優化流程，實現降本增效。

任職要求：
1.具備5年及以三方運力資源管理經驗，熟悉城配業務和落地配業務相關流程和運營機制；
2.具備以供應鏈倉儲管理經驗，100人以上倉儲管理運營經驗；
3.具有良好的溝通協調能力、應變能力、團隊合作意識、市場分析、行業分析能力，有強烈的責任感，善于引導客戶潛在需求；
4.具有豐富的項目標前引導、標書制作等項目投標全流程經驗，能熟練使用各類辦公軟件為客戶定制專業解決方案的；

5.符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

薪資福利：

京東為員工繳納五險一金，提供帶薪病假、年假、福利產假等假期，還設立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目；并創立了愛心基金、救助基金幫扶員工；

京東物流以“技術驅動，引領全球高效流通和可持續發展”為使命，致力于將過去十余年積累的基礎設施、管理經驗、專業技術向社會全面開放，成為全球最值得信賴的供應鏈基礎設施服務商。

在此我們誠摯邀請您加入我們，共同打造“有速度更有溫度”的高品質物流服務體驗。