1制定B2B業務整體運營策略，包括倉儲管理、供應鏈優化及客戶解決方案設計，推動業務模式創新與流程優化。
2統籌區域業務運營，協調總部與區域資源，建立高效協同機制，確保客戶KPI達成。
3負責倉儲運營體系搭建，設計高效低成本的倉儲管理模式，制定作業流程及規章制度。
4管理供應鏈資源，包括供應商選擇、合同簽訂及成本控制，保障供應鏈穩定運行。
5深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，推動跨部門協作（如運力、倉儲、配送等）。
6維護客戶關系，處理客戶采購中的實際問題，提升滿意度與復購率。 7組建專業運營團隊，制定培訓計劃并優化人力資源配置。 8持續改進運營體系，通過數據分析優化流程，實現降本增效。
任職要求：
1具備5年及以三方運力資源管理經驗，熟悉城配業務和落地配業務相關流程和運營機制。
2具備以供應鏈倉儲管理經驗，100人以上倉儲管理運營經驗
3具有良好的溝通協調能力、應變能力、團隊合作意識、市場分析、行業分析能力，有強烈的責任感，善于引導客戶潛在需求；
4有熟練使用word、excel、PPT、visio等辦公軟件為客戶定制專業解決方案的經歷，具有豐富的項目標前引導、標書制作等項目投標全流程經驗；
5擁有互聯網認知及對互聯網公司企業氛圍的適應性。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。