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職位描述
團隊管理數(shù)據(jù)分析問題解決溝通協(xié)調(diào)物流配送
工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)湖北武漢地區(qū)的配送運營管理工作，確保配送服務(wù)的高效與準(zhǔn)確，提升客戶滿意度；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并優(yōu)化配送流程與策略，提高配送效率與服務(wù)質(zhì)量；
3. 管理和監(jiān)督配送團隊的日常運營，包括但不限于人員調(diào)度、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等，確保團隊穩(wěn)定高效運作；
4. 分析市場動態(tài)與客戶反饋，持續(xù)改進服務(wù)流程，提升客戶體驗；
5. 與上下游部門緊密合作，確保信息流、物流、資金流的順暢，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限。
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的配送運營管理經(jīng)驗，熟悉物流配送流程及運營管理，有大型物流企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
3. 能力要求：
操作能力：熟悉物流配送業(yè)務(wù)流程，具備較強的業(yè)務(wù)操作能力和問題解決能力；能夠有效管理和優(yōu)化配送流程，提升配送效率和客戶滿意度。
管理能力：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門高效協(xié)作。
分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策，持續(xù)優(yōu)化運營策略。
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達信息，有效解決溝通中的問題。
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，促進團隊目標(biāo)的達成。
責(zé)任心：具備強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠在高壓力環(huán)境下保持工作熱情，確保工作質(zhì)量。
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜，有效應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
工作地點
武漢東西湖區(qū)
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