崗位職責(zé):
1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，有互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展及客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較好的社會(huì)資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力（口頭/書面），能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄；
5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)和任職條件。

任職要求:
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理制定分公司全轄營(yíng)銷戰(zhàn)略及營(yíng)銷體系建設(shè)，全面推進(jìn)分公司營(yíng)銷工作開展；對(duì)分公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度進(jìn)行管控，對(duì)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理進(jìn)行分公司員工隊(duì)伍建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等;
4、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理進(jìn)行分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
5、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)與外部重點(diǎn)合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作，為分支機(jī)構(gòu)得良好的運(yùn)作環(huán)境，提升分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透?jìng)爭(zhēng)力。