雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
商場物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
一、任職資格：
(1)教育背景:大專及以上學(xué)歷，物業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(2)工作經(jīng)驗(yàn);具有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
(3)專業(yè)技能:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程;熟練掌握安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急預(yù)案等方面的知識(shí)和法規(guī);了解商業(yè)建筑的強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、消防、電梯等各大系統(tǒng)的原理、運(yùn)行和維護(hù)
(4)綜合素質(zhì):能夠與物業(yè)公司(保安、保養(yǎng)、防火)政府職能部門(消防、安全生產(chǎn)等)進(jìn)行有效溝通，建立并維護(hù)良好關(guān)系。對(duì)安全工作有極強(qiáng)的責(zé)任心，時(shí)刻保持警惕。對(duì)突發(fā)事件能迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，有效指揮和處理
(2)工作經(jīng)驗(yàn);具有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
(3)專業(yè)技能:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程;熟練掌握安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急預(yù)案等方面的知識(shí)和法規(guī);了解商業(yè)建筑的強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、消防、電梯等各大系統(tǒng)的原理、運(yùn)行和維護(hù)
(4)綜合素質(zhì):能夠與物業(yè)公司(保安、保養(yǎng)、防火)政府職能部門(消防、安全生產(chǎn)等)進(jìn)行有效溝通，建立并維護(hù)良好關(guān)系。對(duì)安全工作有極強(qiáng)的責(zé)任心，時(shí)刻保持警惕。對(duì)突發(fā)事件能迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，有效指揮和處理
二、崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助總部保養(yǎng)部全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng);確保各項(xiàng)設(shè)施及運(yùn)營符合國家及地方安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保等法律法規(guī)要求(2)監(jiān)督管理保潔團(tuán)隊(duì)，確保商場公共區(qū)域、衛(wèi)生間、外圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，維持高標(biāo)準(zhǔn)的商場衛(wèi)生環(huán)境
(3)配合經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，為品牌裝修提供物業(yè)交接、裝修監(jiān)管、驗(yàn)收等工作
(4)編制和執(zhí)行物業(yè)部門的年度預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)運(yùn)營成本;審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高物業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)效益;組織制定和完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練
工作地點(diǎn)
大連中山區(qū)友好街40號(hào)
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職位發(fā)布者
范女士/人事部長
剛剛活躍立即溝通
大商股份關(guān)于大商大商集團(tuán)，組建于1995年，是中國最大的百貨商業(yè)集團(tuán)，以“創(chuàng)建享譽(yù)世界的大公司”為企業(yè)理想，以“無限發(fā)展無微不至”為經(jīng)營理念，在全國15省80余個(gè)城市開設(shè)380家大中型店鋪，控參股國內(nèi)外4家上市公司，其中國內(nèi)A股上市公司3家，海外上市公司1家，2019年銷售實(shí)現(xiàn)3280億元人民幣，位列2019中國民營企業(yè)500強(qiáng)第12位，全國百貨行業(yè)第一位，社科院商業(yè)50強(qiáng)競爭力排序第一位。人才戰(zhàn)略集團(tuán)一直把人才工程列為大商企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。董事局主席牛鋼曾說過“引進(jìn)人才比引進(jìn)一切都重要”。在創(chuàng)建中國商業(yè)大公司的進(jìn)程中，一批有志于零售業(yè)的經(jīng)營管理人才匯聚于此，他們中有富有現(xiàn)代國際零售管理經(jīng)驗(yàn)的外籍華人、海歸等世界500強(qiáng)公司零售業(yè)精英。集團(tuán)以人才隊(duì)伍建設(shè)為根本，從思想上關(guān)心人、從價(jià)值取向上引導(dǎo)人，營造和諧的職業(yè)發(fā)展氛圍，增強(qiáng)人才的吸引力和凝聚力。
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