崗位職責：
1、收集市場信息(招投標、中標等信息）；
2、投標文件的編制與提交；
3、資質文件的整理。
詳細工作內容：
1、負責電子商務平臺的查看與記錄，每日查看電子商務平臺（招標信息、業(yè)務公告、公共信息、澄清、開標等），并做好記錄，不得有遺漏；
2、負責電子商務平臺購買招標文件，制作標書費匯款，申請單聯(lián)系財務匯款；
3、負責招標文件的閱讀和理解，包含標書遞交與開標時間、 是否提供樣品、 保證金（電匯、匯票）、專用資質業(yè)績要求、 是否需要資質能力核實、 投標文件的份數(shù)、 投標文件的封裝要求、投標文件的構成、 投標離線工具中商務、技術是否需要全部上傳、 招標文件的其它特殊要求。
4、負責根據(jù)招標文件要求（投標文件的組成）建立模板，標書整體成型的制作。
5、負責離線投標工具（商務、技術、價格部分的上傳），商務部分（授權書、剩余生產能力的制作），技術部分（參數(shù)的整理與應答）價格部分的上傳。
6、負責辦理保證金。
7、標書的打印及封裝，封裝商務、技術投標文件、開標文件、保證金、電子版。
8、資質文件、合同、檢驗報告的整理及歸檔。定期檢查資質、檢驗報告的有效期限并及時通知相關部門辦理新的證件 。
任職要求：
1.大專以上學歷，能熟練的運用Word文檔、Excel表格等辦公軟件；
2.具有相關工作經驗優(yōu)先；
3.年齡20-35歲之間，男女不限；
4.普通話流利，有團隊精神；
5.接受應屆畢業(yè)生；
6.了解電力基本知識，懂得國家電網(wǎng)招標流程及要求者優(yōu)先考慮；
7.責任心強、誠實守信、吃苦耐勞、為人踏實上進。
一、企業(yè)文化
構建保定通力集團公司命運共同體新時代！通力集團真正以人為本、以共同學習為本，通力集團公司用人之道：《有德有才大膽重用；有德無才培養(yǎng)納用；有才無德堅決不用》，通力公司統(tǒng)一管理委員會宣言對社會公開納賢人：
山再高、往上攀，總能登頂！路再長、走下去，定能到達！
人
聚人
聚強人
聚同路人
聚同頻的人
聚有夢想的人
聚敢于挑戰(zhàn)的人
聚想奮斗的普通人
聚不離不棄忠誠的人
聚不忘夢想牢記目標人
聚立即行動說干就干的人
聚想來到公司干出價值的人
聚有責任心敢擔當肯付出的人
聚心認識到付出必然有收獲的人
聚心認識到成長必經歷不舒服的人
2021年我們都是永遠奮斗追夢人，★與時俱進★創(chuàng)新發(fā)展★創(chuàng)新理念★創(chuàng)新思想★
來到我們公司不僅僅是一份工作，更是一段心路歷程。通力集團公司：是挑戰(zhàn)突破的舞臺、是發(fā)揮價值的舞場，是學習成長的校園，是心靈成長的環(huán)境、是創(chuàng)造奇跡的實驗室、是訓練成功的教練場、是有文化氛圍的公司、是親情制度化的公司……有志之士的朋友們：道聽途說的通力公司、不如目堵一見通力，信任是一切的開始，溝通才會出現(xiàn)可能性。
納賢崗位：（會計經理，財務總監(jiān)，技術總工，生產計劃，生產副總，采購助理，采購經理，銷售經理，銷售副總，人事經理，行政經理，董事長助理、網(wǎng)絡運營、外貿經理）
崗位級別：員工至總經理。
企業(yè)的核心價值觀：致力于員工成長，企業(yè)創(chuàng)新完善與發(fā)展，客戶滿意，付出、共贏為人類創(chuàng)造價值！
董事長座右銘：打破常規(guī)，超越常理，出奇制勝！一生只有做了不說的；沒有說了不做的！
合作共贏條件：面議！
期待并歡迎各位精英有志之士來公司座談！只要是一位舞者通力公司就有你發(fā)揮的崗位！仁者見仁智者見智！
二、遇到事情，有以下思維思考的，可有條件（例如距離遠，公司可報銷車費）的面試:
《道思維》：(道思維才是成功人的思維，是我們每個人必須修煉的思維模式）
我是我、 果是果，果好繼續(xù)加油，果不好找原因，會把每個當下，當成新的起點。是心腦和一生發(fā)的智慧。心態(tài)起伏不大，情緒平穩(wěn)，遵循的是本身的規(guī)律。
道思維的人經常問自己內心的問題是：
1.我該想的沒想的是什么？
2.我不該想的想了的又是什么？
3.我該說的沒的說是什么？
4. 我不該說的說了的又是什么
5. 我該做的沒做的是什么？
6. 我不該做的都做了的又是什么？