雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
代理商/經(jīng)銷商快速消費(fèi)品零售/批發(fā)食品/飲料
崗位職責(zé)：
1 終端管理 1、負(fù)責(zé)AB類門店的拜訪、訂單管理（引單/建議訂單）、鋪市品項(xiàng)、陳列、生動(dòng)化達(dá)標(biāo)等；
2、執(zhí)行AB類門店促銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行追蹤；
3、執(zhí)行AB類門店活動(dòng)推廣、升級(jí)打造 ；
4、負(fù)責(zé)司機(jī)車銷員和網(wǎng)格合伙人日常運(yùn)營(yíng)管理；
5、負(fù)責(zé)BU內(nèi)ABCD店調(diào)換貨管理 。
2 人員管理
1、將月度共識(shí)協(xié)議指標(biāo)分解到司機(jī)車銷員、網(wǎng)格合伙人；
2、進(jìn)行晨會(huì)/月會(huì)管理，追蹤司機(jī)車銷員、網(wǎng)格合伙人各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。 3 能力提升
1、司機(jī)車銷員培訓(xùn)（標(biāo)準(zhǔn)化陳列、生動(dòng)化布建、新鮮度管理、產(chǎn)品培訓(xùn)及其他終端作業(yè)動(dòng)作）；
2、網(wǎng)格合伙人（標(biāo)準(zhǔn)化陳列、生動(dòng)化布建、新鮮度管理、產(chǎn)品培訓(xùn)及其他終端作業(yè)動(dòng)作）；
3、促銷員培訓(xùn)（標(biāo)準(zhǔn)化陳列、生動(dòng)化布建、新鮮度管理、產(chǎn)品培訓(xùn)、消費(fèi)者溝通） 。
4 費(fèi)用管理
1、進(jìn)行通路費(fèi)用執(zhí)行及結(jié)案，使用公司信息化工具作業(yè)；
2、冰柜管理：對(duì)有君樂(lè)寶冰柜投放的門店，進(jìn)行檢核，不合格要求相關(guān)人員整改。
5 終端檢核
1.鋪市率：網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率及品項(xiàng)鋪市率達(dá)標(biāo)；
2.陳列：檢核是否按陳列標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行；
3.生動(dòng)化：檢核是否按生動(dòng)化使用標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行 ；
4.價(jià)格：是否按照公司指導(dǎo)價(jià)以及規(guī)劃活動(dòng)落地執(zhí)行；
5.推廣動(dòng)作檢核，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)、售賣 。
6 臨時(shí)交辦
承接上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作和相關(guān)部門需配合工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者零售經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，能從基層做起；
4、能開(kāi)展場(chǎng)外推廣活動(dòng)；
5、溝通協(xié)調(diào)能力好。
3、吃苦耐勞，能從基層做起；
4、能開(kāi)展場(chǎng)外推廣活動(dòng)；
5、溝通協(xié)調(diào)能力好。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
濰城區(qū)濰坊站君樂(lè)寶
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君樂(lè)寶乳業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，29年來(lái)始終專注于奶業(yè)發(fā)展，為消費(fèi)者提供健康、營(yíng)養(yǎng)、安全的乳制品。集團(tuán)現(xiàn)有員工17000余人，業(yè)務(wù)范圍包括嬰幼兒奶粉、低溫液態(tài)奶、常溫液態(tài)奶、牧業(yè)、奶酪、乳品原料等業(yè)務(wù)，在河北、河南、江蘇、吉林等地建有21個(gè)生產(chǎn)工廠、17個(gè)現(xiàn)代化大型牧場(chǎng)，銷售市場(chǎng)覆蓋全國(guó)。近年來(lái)，君樂(lè)寶持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力推動(dòng)奶業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，首創(chuàng)“全產(chǎn)業(yè)鏈一體化”和“五個(gè)世界級(jí)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)“最”：質(zhì)量最優(yōu)、品牌最強(qiáng)、社會(huì)最放心、消費(fèi)者最滿意。
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