崗位職責:
1、負責招聘、員工關系、培訓相關事務;
2、協助薪酬管理、績效考核相關工作;
3、完成公司和部門交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,并取得相應學位,經濟、金融、法律、管理相關專業,985、211院校優先;
2、3年及以上人力資源管理工作經驗,具有信托、銀行等持牌金融機構相關工作經驗者優先;
3、掌握人力資源相關政策法規與專業知識,了解金融行業監管、業務、管理的基本情況;
4、熟練使用各類辦公軟件,具有較好的文字水平和語言表達能力、溝通能力;
5、具有服務精神和抗壓能力,具有高度的敬業精神及工作責任感,工作態度積極樂觀;
6、遵紀守法,勤勉務實,身心健康,品行端正,無不良記錄。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、健身俱樂部