職位描述:
1、協助發布職位信息,高效地進行簡歷篩選與初步電話溝通,參與面試安排、接待與協調,跟進面試反饋流程等;
2、協助辦理員工入、離、轉、調等相關手續,維護內部員工溝通渠道,協助更新員工信息等
3、協助收集、整理人力資源相關數據,使用Excel等工具制作基本圖表和報告。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先;
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3、對人力資源工作有濃厚興趣,學習能力強,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。
4、能夠適應快節奏的工作環境,妥善處理多項任務;