職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系管理、考勤管理等工作;
2、負(fù)責(zé)社保、公積金系統(tǒng)操作。
3、員工用餐管理;
4、會議支持;
5、公司車輛管理;
6、負(fù)責(zé)管理園區(qū)衛(wèi)生工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 3-5年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、親和力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。