1、開發客戶，驅動和服務經銷商，確保銷售目標的達成
2、轄區內經銷商的進銷存管理，確保品項齊全度及庫存健康度
3、業代及DSR管理，通過培訓與督導提高分銷產出
4、基于公司政策指引，每月定期核算并申請DSR補貼費用
5、日常工作任務與專項銷售活動的及時跟進與落實
6、省區、辦事處負責人交辦的其他事務
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，有3-5年相關工作經驗
2、熟悉營銷知識和了解當地終端市場和傳統批發市場狀況
3、有較強執行力，有良好的溝通協調和駕御客戶的等能力
4、能夠自覺自發工作，及時響應，做好配套工作
5、工作態度認真，有團隊督導能力和敏銳洞察能力
6、熟練使用辦公軟件，有一定數據分析能力和市場判斷能力