職位名稱：銷售經理
工作地點：北京市朝陽區百子灣世東國際大廈
薪資范圍：12K-20K（底薪）
工作性質：全職
二、崗位職責
1.客戶拓展深入研究人力資源行業市場動態，積極尋找潛在客戶，建立并不斷擴充客戶資源庫。
2.通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶進行溝通，介紹公司的人力資源服務產品，了解客戶需求，建立良好的客戶關系。
3.銷售達成制定個人銷售計劃和目標，并按計劃積極推進銷售工作，確保銷售任務的完成。
4.根據客戶需求，為客戶提供個性化的人力資源解決方案，包括但不限于招聘服務、培訓服務、勞務派遣、人力資源外包等。
5.負責與客戶進行商務談判，簽訂銷售合同，并跟進合同執行情況，確保客戶滿意度。
6.客戶維護定期回訪現有客戶，了解客戶使用公司服務的情況，收集客戶反饋意見，及時解決客戶問題，提高客戶忠誠度。
7.與客戶保持良好的溝通和合作關系，挖掘客戶潛在需求，推動客戶二次購買和長期合作。
8.市場調研關注競爭對手動態，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司產品和服務的優化提供建議。
9.參與公司市場推廣活動，協助市場部門進行品牌宣傳和產品推廣。
10.內部協作與公司內部的招聘、培訓、客服等部門保持密切溝通，協調資源，確保為客戶提供優質的服務。
11.及時向上級領導匯報銷售工作進展情況，反饋市場信息和客戶需求。
三、任職要求
1.大專及以上的學歷，人力資源管理、市場營銷、商務管理等相關專業優先。
2.工作經驗具有 3 年以上人力資源行業銷售經驗，有成功的銷售案例者優先。
3.熟悉人力資源服務產品，了解人力資源市場動態和客戶需求。
4.技能要求具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠有效地與客戶溝通和達成交易。
5.具有較強的市場開拓能力和客戶關系維護能力。
6.具備良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
7.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
8.素質要求具備較強的責任心和執行力，能夠承受工作壓力。
9.具有良好的職業道德和職業操守，保守公司商業機密。
10.具備較強的學習能力和創新精神，能夠不斷提升自身業務水平。