職位描述
崗位職責:
1、合同審核。負責合同流程管控,負責草擬、修改、優化、更新合同模板并審核子公司及其母公司的合同,提出審核意見,從合同管理源頭降低法律風險。
2、協助法務總監處理法律糾紛。通過訴訟、仲裁及非訴方式解決法律糾紛案件;管理因外部法律糾紛而聘請的法律中介機構,須及時跟進案件動態。
3、參與修訂、編制體系內的各類規章制度,建立權責清晰、體系完備的法務管理體系。
4、協同公司各相關部門,參與公司招標管理工作,配合完成招標文件、合同審核的相關審核工作。
5、為各部門提供合同、知識產權、印章管理、勞務糾紛相關事務的日常法律咨詢,預判相應風險,并提出風險防范的建議,推進業務規范進展。
6、根據業務部門相關需求制定合理的公司內部方案,針對公司內部具體情況開展與業務相關的法律風險培訓工作。
7、協助法務總監在公司內部進行合規性管理評估并提出專業建議,規避未知法律風險。
8、參與公司內部周會、月會并做好其中的風險提示。
9、及時完成上級領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、五年及以上大型公司法務工作經驗,同時有律師事務所工作經驗優先考慮;
2、精通公司法、合同法、勞動法等相關法律;
3、具有較豐富的法律知識,能快速分析、處理及解決具體的法律問題:
4、具有較強的邏輯分析能力、文筆撰寫能力及溝通協調能力;
5、熟悉訴訟流程。