崗位職責:
1、負責團隊銷售額目標達成
2、負責市場合規經營
3、負責客戶滿意度
4、負責店面緊急事項處理
5、團隊建設人才培養、招聘、人員儲備
6、門店績效收集及核對,組織拉通薪酬制定及結果呈現
7、負責對接業務部及店長對門店經營管理的有序開展
8、 完成上級交辦的事項
崗位要求:
1、本科以上學歷,管理類專業優先
2、3年以上門店管理工作經驗
3、優秀的組織協調能力,控制能力,良好的溝通能力
4、積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎
5、溝通協調能力強,具有良好的團隊合作精神
6、工作態度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態