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            更新于 9月26日

            項(xiàng)目管理員實(shí)習(xí)生

            120-150元/天
            • 深圳寶安區(qū)
            • 大專
            • 實(shí)習(xí)
            • 招1人
            • 3個(gè)月
            • 5天/周

            職位描述

            可轉(zhuǎn)正物業(yè)管理租賃服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
            崗位職責(zé)
            1、協(xié)助項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理
            協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等管理工作。
            協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目管理過程、模板和較佳實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)化。
            監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和績(jī)效指標(biāo),識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
            協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者之間的溝通。
            協(xié)助管理項(xiàng)目資源,包括人力、資金和物料。
            推動(dòng)項(xiàng)目管理流程和工具的持續(xù)改進(jìn)。
            2、客戶服務(wù)支持
            協(xié)助處理業(yè)主的咨詢與投訴,認(rèn)真記錄業(yè)主反饋的問題,及時(shí)傳遞給相關(guān)負(fù)責(zé)人,并跟進(jìn)處理進(jìn)度,確保業(yè)主問題得到妥善解決。
            參與社區(qū)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如節(jié)日慶祝活動(dòng)、親子活動(dòng)等,提升業(yè)主的社區(qū)生活體驗(yàn),增強(qiáng)業(yè)主與物業(yè)之間的互動(dòng)和信任。
            協(xié)助開展業(yè)主滿意度調(diào)查工作,收集業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的意見和建議,為項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)的提升提供數(shù)據(jù)支持。
            3、項(xiàng)目文件與檔案管理
            負(fù)責(zé)整理和歸檔項(xiàng)目相關(guān)文件,包括合同文件、工作記錄、會(huì)議紀(jì)要等,確保文件資料的完整性和可查閱性。
            協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)庫(kù),錄入和更新項(xiàng)目信息,如業(yè)主信息、設(shè)施設(shè)備信息等,為項(xiàng)目管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
            4、成本與資源協(xié)助管理
            協(xié)助項(xiàng)目管理人員進(jìn)行成本控制工作,如統(tǒng)計(jì)工程相關(guān)材料、維修材料等物資的采購(gòu)與使用情況,為成本分析提供數(shù)據(jù)。
            參與項(xiàng)目物資的盤點(diǎn)與管理,確保物資的合理使用和庫(kù)存安全。
            任職要求
            1、學(xué)歷與專業(yè):2025應(yīng)屆生、2026 屆在校大學(xué)生,專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、行政管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,但歡迎其他專業(yè)對(duì)物業(yè)管理有濃厚興趣的同學(xué)踴躍申請(qǐng)。
            2、技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word 進(jìn)行文檔編輯、Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)透視表、圖表制作,用于統(tǒng)計(jì)物資采購(gòu)數(shù)據(jù)、分析業(yè)主滿意度調(diào)研結(jié)果等。)、PowerPoint 制作演示文稿等,制作項(xiàng)目周會(huì)匯報(bào)、社區(qū)活動(dòng)總結(jié)等演示文稿,要求邏輯清晰、可視化表達(dá)直觀。
            具備一定的數(shù)據(jù)整理與分析能力,能夠?qū)?jiǎn)單的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,為工作提供參考。
            3、能力與素質(zhì):具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門的同事和業(yè)主進(jìn)行有效的溝通與合作。
            較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能,適應(yīng)物業(yè)項(xiàng)目管理工作的多變性。擁有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。
            4、人品:正直可靠、誠(chéng)信重諾、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、恪守原則。
            5、其他:能夠保證實(shí)習(xí)期間的出勤,每周至少出勤4天,上下班時(shí)間為:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00。

            工作地點(diǎn)

            深圳市寶安區(qū)勤誠(chéng)達(dá)大廈2001

            職位發(fā)布者

            于笑玉/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo深圳市新柯成實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
            深圳市新柯成實(shí)業(yè)集團(tuán)公司,前身為深圳市新柯成實(shí)業(yè)有限公司,成立于1995年,注冊(cè)資本1億元。為深圳最早從事不動(dòng)產(chǎn)處置,運(yùn)營(yíng)和管理的商業(yè)機(jī)構(gòu)之一。二十五年的高速發(fā)展,讓新柯成從單一的物業(yè)管理公司發(fā)展成為一家綜合型企業(yè)。為進(jìn)一步給企業(yè)提供更好的發(fā)展平臺(tái),拓展發(fā)展道路,于2015年成立深圳市新柯成實(shí)業(yè)集團(tuán)公司,以地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理為主導(dǎo),配合其他業(yè)務(wù)同時(shí)發(fā)展。目前公司主要在深圳投資開發(fā)商業(yè)商務(wù)、住宅和產(chǎn)業(yè)園區(qū),擁有大量核心地段土地。在扎根深圳市場(chǎng)的同時(shí),新柯成業(yè)務(wù)向全國(guó)擴(kuò)張,先后在北京、杭州、蘇州、上海等地的核心區(qū)域投資和運(yùn)營(yíng)大型寫字樓和工業(yè)廠房。項(xiàng)目介紹:艾可工業(yè)園區(qū)、新柯成工業(yè)園區(qū)、騰駿工業(yè)園區(qū)以及石巖和瑞鑫工業(yè)園區(qū)位于深圳寶安中心區(qū),良好的地理區(qū)位和資源條件,公司以園區(qū)制造業(yè)升級(jí)、服務(wù)業(yè)增加、創(chuàng)新企業(yè)引進(jìn)為目標(biāo),提升園區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力,打造成為區(qū)域集產(chǎn)業(yè)研發(fā)、配套用房、商業(yè)服務(wù)業(yè)設(shè)施為一體的綜合性載體。上海騰駿德必易園位于漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū),漕河涇開發(fā)區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)首批14個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)之一,現(xiàn)已有艾默生、騰訊,飛利浦等多家大型企業(yè)入駐。園區(qū)是漕河涇開發(fā)區(qū)內(nèi)的一棟獨(dú)立寫字樓,現(xiàn)有客戶群以中高端企業(yè)為主。良好的區(qū)域優(yōu)勢(shì)及地理位置,讓園區(qū)資源豐富、發(fā)展前景廣闊。蘇州騰駿產(chǎn)業(yè)園位于風(fēng)景旖旎、稻香蟹黃的陽(yáng)澄湖畔――江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)太平工業(yè)園,項(xiàng)目總占地面積200畝;已有廠房建筑面積63000平方米。騰駿產(chǎn)業(yè)園立志成為長(zhǎng)江三角洲成功的、具有獨(dú)創(chuàng)運(yùn)作模式的、宜居宜業(yè)的產(chǎn)業(yè)家園。滿足企業(yè)需求、提升服務(wù)水平、集成所有資源、崇尚人本管理。公司管理核心層是伴隨著多年物業(yè)管理發(fā)展和超越過程逐步鍛煉、成長(zhǎng),并始終以物業(yè)人的自豪感和使命感來(lái)規(guī)范和努力工作的職業(yè)經(jīng)理人。公司在管理方式上嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以“人才為本,績(jī)效至上”的企業(yè)理念,確立“人性化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、職業(yè)化隊(duì)伍”的管理理念,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升管理水平,提高員工素質(zhì),豐富新鼎物業(yè)的品牌內(nèi)涵,激發(fā)企業(yè)活力。
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