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            更新于 4月8日

            流程經理

            1.5-2萬·13薪
            • 長沙天心區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            流程管理醫藥制造醫療設備/器械
            某國企醫療供應鏈全資it子公司,方向為供應鏈、物流平臺。
            流程與數字化中心--流程經理崗位,計劃帶1-2人。
            匯報對象:子公司負責人
            要求:相關行業醫療供應鏈項目經驗,流程管理經驗,不脫離技術,非純管理。
            一、崗位職責:
            1. 負責構建和完善企業的流程管理體系,制定流程管理的政策、制度和規范,確保流程管理工作的有效開展。
            2. 組織梳理企業的核心業務流程,繪制流程地圖,明確流程的邊界、關鍵環節和接口關系,為企業運營提供清晰的流程框架。
            3. 持續監控和評估現有流程的運行效果,收集流程執行過程中的問題和反饋,運用流程優化方法和工具,如流程再造、精益管理等,對流程進行優化和改進,提高流程效率和質量,降低運營成本。
            4. 推動跨部門流程的優化和協同,協調解決部門間的流程沖突和問題,促進信息共享和業務順暢流轉,提升企業整體運營效率。
            5. 負責流程優化項目的策劃、組織和實施,制定項目計劃,明確項目目標、任務、時間節點和責任人,確保項目按計劃推進。
            6. 對流程項目進行全程監控和管理,及時解決項目中的問題和風險,定期匯報項目進展情況,確保項目目標的實現。
            7. 組織對流程項目的成果進行驗收和評估,總結項目經驗教訓,推動項目成果的落地和應用。
            8. 制定流程培訓計劃,組織開展流程培訓工作,向員工宣傳和講解流程管理的理念、方法和流程操作規范,提高員工對流程的認知和執行能力。
            9. 與各部門保持密切溝通,了解業務需求和流程執行情況,為部門提供流程管理方面的支持和指導,解答流程相關問題。
            10. 收集和整理員工對流程的意見和建議,及時反饋給相關部門,促進流程的持續改進。
            11. 建立流程監督機制,定期對流程的執行情況進行檢查和監督,確保流程的有效執行和合規性。
            12. 組織開展流程審計工作,對流程的完整性、準確性、有效性進行審計,發現流程中的問題和漏洞,提出改進建議和措施,并跟蹤整改情況。對違反流程規定的行為進行調查和處理,制定相應的糾正和預防措施,防止問題再次發生。

            二、任職要求:
            1. 本科及以上學歷,管理類等相關專業優先。
            2. 具有 3 年以上流程管理工作經驗,有成功的流程優化項目案例,熟悉企業業務流程和管理體系。
            3. 精通流程管理的理論和方法,熟練掌握流程設計、優化、評估等工具和技術,如 BPMN、Visio 等流程建模工具。
            4. 具備較強的數據分析能力,能夠運用數據分析方法對流程數據進行收集、整理和分析,為流程優化提供數據支持。
            5. 熟悉項目管理知識和方法,具備項目管理的實踐經驗,能夠獨立負責流程項目的策劃和實施。
            6. 具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作,推動流程管理工作的開展。
            7. 具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠快速識別流程中的問題和風險,并提出有效的解決方案。
            8. 具有良好的學習能力和創新精神,能夠不斷學習和掌握新的流程管理理念和方法,推動流程管理的創新和發展。
            9. 具備較強的責任心和執行力,能夠嚴格按照流程管理的要求和標準,認真履行崗位職責,確保流程管理工作的順利進行。

            工作地點

            長沙天心區鑫遠國際大廈-A座

            入職公司信息

            • 入職公司: 上海致得企業管理有限公司
            • 公司地址: 北京通州區興光二街2號普洛斯物流園B1號庫建發致新醫療器械物流中心
            • 公司人數: 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            宋女士/人事經理

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            上海中企人力事務服務有限公司
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