崗位職責：
1、負責建立、完善公司整體法律體系和規章制度，健全法律風險規范機制；
2、負責公司合同管理工作，制訂、修改、完善公司標準合同文本；
3、負責起草、審查和修改公司各類非標準法律文書及合同；
4、負責參與合同交底、建立履約臺賬、監督公司重大合同的履行；
5、負責代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；
6、負責公司中法經營決策的法律論證和法律保障；
7、負責對公司規章制度進行法律審核；
8、負責組織開展公司內部的法律培訓和宣講；
9、負責與外聘律師及法律顧問進行對接，保障密切的合同關系；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、28-40歲，本科或以上學歷，法律及相關專業，5年以上相關工作經驗；
2、熟悉民法、合同法、公司法相關法律知識等；
3、性格開朗、責任心強，具有良好的團隊合作意識；
4、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析能力、處理問題的能力，以及良好的法律職業道德；
5、較強的專業知識，了解行業情況；
6、對公司忠誠，具有良好的保密意識。