工作職責
【詳細職責】
1、依照公司營銷策略，完成相應銷售目標；
2、老客維護，新客開發，不斷完善渠道網點；
3、品牌形象及產品陳列維護、庫存盤點、貨齡管理、貨物管理及處理；
4、常規物料及冷凍設備的投放與維護；
5、促銷方案策劃及執行、費用管理；
6、市場信息調研及反饋、客訴處理等。
【發展空間】
成為銷售管培生，你將踏上一條淬煉意志、激發潛能的卓越成長之路。
在這條道路上，你將面臨初期的辛勞與挑戰，經歷成長的磨礪，接受市場的嚴格考驗，隨著時間的沉淀和經驗的積累，你將逐步蛻變為能夠獨立駕馭市場風云、引領團隊攀登業績巔峰的卓越領導者。
【定制化的培養】
1、多樣化職業發展路徑：管理、專業雙通道；
客戶主管（1年）-辦事處主任（2-3年）-辦事處經理（3-4年）-大區總監（4-5年）-省總（6-8年）-總經理（9年以上）
2、完善的培養體系：①企業高管導師親自帶教，成長加速度；②分階段、量身定制的培訓課程，理論與實戰相結合，專業功底更扎實；③豐富的崗位歷練平臺，隨時有價值創造的機會；④完善的儲備人才發展機制，職業瓶頸不會有；⑤廣闊的晉升發展機會。
【有競爭力的薪酬】
1、月薪：9000元-10000元/月；
2、激勵金：另有年終獎及不定期評比激勵，依據貢獻價值評估，不設上限；
3、福利補貼：多種補貼|六險一金|定期體檢|帶薪福利假|婚育禮金|節日禮品|團隊建設|天津落戶等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機器人) → 復試（線上/現場）→ OFFER發放
任職資格
1、需2026屆應屆本科及以上學歷，市場營銷、經濟貿易等相關專業；
2、具備以上素質：對銷售滿懷熱愛、堅韌不拔、敏銳靈活、志向遠大；
3、可接受單休。