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            更新于 10月1日

            物業主任

            7000-9000元·13薪
            • 廣州海珠區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            商業地產商場
            崗位職責:
            1、負責組織實施分區年季月度工作計劃、檢查、考核。
            2、負責分區工作制度的制定、修訂和完善,并負責監督實施工作。
            3 、協助組織不同崗位的管理培訓。
            4、負責商鋪裝修施工及外判施工管理,對裝修現場的違規行為進行處理。
            5、負責公共設備設施的管理,確保設備設施正常運行。
            7 、負責市場營商環境的管理,并對存在問題的督促整改工作,確保現場保持良好的營商環境。
            8、負責商鋪消防安全存在問題的督辦管理工作,確保商鋪消防安全狀況符合消防安全要求。
            9、負責現場各類突發事件處理。
            10、完成公司領導或上級領導交辦的其他工作和任務。
            任職要求:
            1、大專或以上學歷,物業管理類相關專業更佳;
            2、同等職位工作經驗,對物業行業熟悉;
            3、具備較強的工作方案編寫能力,良好的服務意識、溝通表達能力及親和力;
            3、具有良好的合作精神及團隊管理能力,能帶領團隊分工協作,保質保量完成公司任務;
            4、熟練掌握Office辦公軟件,特別是PPT及EXCEL。
            工作時間:
            5天8小時,排班輪休
            福利待遇
            1、五險一金:入職即購買五險一金;
            2、雙薪績效:符合條件的可享受年底雙薪及績效獎金;
            3、年度調薪:按照當年政策每年享有調薪機會;
            4、福利補貼:根據崗位需求享全勤獎、餐費補貼、話費補貼、高溫津貼等;
            5、轉正即可享受5-15天帶薪年休假。
            6、保障吃宿問題:公司提供員工宿舍和飯堂(供應一日三餐),步行至公司僅需三分鐘;
            7、后勤服務到位:公司免費提供員工制服、工鞋,設有洗衣布草房,免費燙洗員工制服;
            8、福利關懷完善:除國家規定假期外,還享受例如公司福利年假、獨生子女護理假、育兒假、護理假、產前檢查假等福利假期;設有節日金、賀金、慰問金、生日積分賀禮等;
            9、表彰鼓勵員工:每年設立優秀員工、服務年限獎等多年度獎項表彰肯定有突出表現員工;
            10、關注員工身體:入職前免費安排體檢,每年組織免費年度體檢;
            11、文化活動豐富:舉辦公司大型年會、旅游團建、節日活動、球類俱樂部、積分兌獎、點贊活動等。

            工作地點

            海珠區廣州國際輕紡城

            職位發布者

            朱女士/HR

            立即溝通
            公司Logo廣州國際輕紡城服務有限公司
            廣州國際輕紡城是凱華控股集團旗下的紡織品主題商城標桿項目,自2005年開業至今,輕紡城虹吸了中大商圈、乃至國內最優質的近3000家面、輔料商家入駐經營,帶動高質量的買手、設計師前來采購,從而讓輕紡城匯集了瞬息萬變、最新、最全和最熱門的海量產品信息、交易信息,成為全國面輔料潮流信息和趨勢的風向標,是中國最具影響力、面輔料展貿交易量最大的主題商城之一。廣州國際輕紡城連續多年獲評省市“守合同重誠信企業”,并獲得國家工業和信息化部、中國社會科學院、中國紡織聯合會等權威機構頒發的“紡織服裝創意設計試點園區”、“中國商品市場百強”、“網上網下融合市場30強”、“中國最具影響力商業地產品牌”、“廣東服裝行業最具影響力專業市場”等殊榮。【富有競爭力的薪酬待遇】*五險一金:入職即購買五險一金;*年度雙薪:符合條件的可享受年底雙薪;*績效獎金和調薪:根據實際經營情況,享有年度績效獎金和調薪機會;*福利補貼:每月發放全勤獎、餐費補貼,根據不同崗位職能,增加崗位補貼、夜班補貼、高溫補貼、話費補貼。【完善的后勤配套】*交通順暢便利:公司位于市中心交通便利,多條公交線路、地鐵8號線中大站即達;*保障吃宿問題:公司提供員工宿舍和飯堂(供應一日三餐),步行至公司僅需三分鐘,方便快捷;*后勤服務到位:公司免費提供員工制服、工鞋,設有洗衣布草房,免費燙洗員工制服。【體貼的員工關懷】*福利關懷完善:除享受國家規定的假期外,還可享受公司福利年假、獨生子女護理假、育兒假、員工產前檢查假等福利假期;設有節日金、婚育賀金,慰問禮、生日積分等;*表彰鼓勵員工:每年設立優秀員工、服務年限等獎項,表彰和肯定有突出表現的員工;*關注員工身體:入職前免費安排體檢,每年組織免費年度體檢;*文化活動豐富:舉辦公司大型年會、技能大賽、旅游團建、節日活動、球類俱樂部、積分兌獎、點贊活動等;【廣闊的發展空間】*注重技能培養:公司有專業導師團隊,每年會制定關于部門和崗位層面的培訓計劃,其中包含專業及通用技能的培訓課程。對于新入職員工設立有針對性培訓課程,并有專門的入職伙伴幫助更好更快地融入公司環境。*專業提升資助:公司為員工報銷上崗資格證年審、外訓費用資助等;*職業發展機會:公司為員工提供內部競聘、內部輪崗、績優晉升等多個發展通道。
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