崗位職責
1、管理財務系統需求，推動業務和科技等部門按計劃實施
2、按系統方案輸出業務需求文檔
3、結合需求文檔編寫測試案列
4、系統上線后，組織用戶培訓和反饋薪資收集
5、關注系統日常運營問題，提出解決方案并儲蓄迭代優化
任職要求
1、本科及以上學歷，財經、金融和統計學等相關專業優先
2、具備金融和財務相關證書，要求PMP證書
3、具備系統需求和項目工作經驗
（1）2年及以上財經工作經驗
（2）具備較強的理解、溝通協調、分析判斷能力
（3）能按計劃把控工作節奏，有較強的自驅力、抗壓力、責任心及創新能力
薪資福利：
11-12k，年薪15-17w
1、建全的社會保障，購買六險二金 （入職即購買五險一金，轉正后購買綜合福利險，滿一年再購買企業年金）
2、豐富的節日禮金，國家規定放假的節日基本都有節日禮金，平均標準是360元/次
3、年度免費體檢，高溫補貼（5-10月，200元/月）、帶薪年假，定期團建，豐富員工生活，
4、完善的崗前培訓及在崗提升培訓，在崗有不定期的在職技能培訓
5、建全的晉升通道：專業線（初級-中級-高級-專家），管理線（專員-組長-主管-總監）
其他（培訓講師、運營、行政人事等，當然需要在本職崗位表現突出情況下橫向發展）