管培生計劃——Next Leader 計劃(明日領航人)
Next Leader 計劃是基于用尚科技新發展提出的人才培養計劃,聚焦培育用尚科技未來的復合型中高層領導者,旨在為公司戰略發展儲備核心力量。
一、用尚科技公司簡介
北京用尚科技股份有限公司成立于 2002 年,2016 年在新三板成功掛牌,股票代碼 :835775,股票簡稱:用尚科技。公司支撐國家雙碳及能源發展戰略,深耕智能電網及能源互聯網領域。聚焦數字電網調度運行、人工智能、源荷互動、智能設備等前沿核心電力科技技術。主要服務國家電網、南方電網總部及各省級電網公司。用尚是國網調控中心、南網總調底層平臺級系統和云建設主力廠商,是數字李生電網、圖形專家企業,是配網專委會成員。服務新能源發電集團,能源投資運營商,提供虛擬電廠運營平臺、電力交易充電運營平臺等多款能源互聯網產品。用尚科技今年順利完成首輪戰略融資,喜獲央國企投資機構重磅加持,為公司注入高質量強勁發展動能。
公司總部位于北京上地信息基地,天津研發中心設于天開高教科創園,并設立八個本地化省級辦事處:河北、山東、四川、遼寧、 陜西、云南、廣州、貴州,在湖南、湖北、寧夏、新疆、河南、內蒙、重慶、江蘇等多地建設本地化服務團隊,業務覆蓋全國 90% 以上的省級電網公司。?
公司現有員工240+人,全部為本科及以上學歷,其中博士和碩士占總數的20%。很多來自天津大學、南開大學的高精尖人才成為我司股東或技術專家或核心骨干,公司高度重視人才梯隊的培養和建設。公司與清華大學、天津大學、武漢大學等多所高校保持長期產學研合作。
二、培養模式:“四階躍遷”人才飛輪
1、全景輪崗·業務滲透
一年內,學員將依次駛入“軟硬件研發—項目實施交付—市場營銷—項目策劃”四大戰略引擎,完成從單點技能到全鏈思維的躍遷;每站均設 KPI 和里程碑,讓崗位適配度在實戰中自然浮現。
2、三維導師·雙輪驅動
? 技術導師:頂尖技術專家領銜,手把手拆解核心算法與系統架構
? 業務導師:事業部總監貼身帶教,用真實戰役培養商業嗅覺
? 職業導師:總經理親自擔任,每季度一次“戰略圓桌”,從行業終局俯瞰個人成長曲線
形成“技術深潛 + 業務拉升”的雙輪驅動,確保成長加速度始終在線。
3、戰略實戰·課題攻堅
導師基于學員畫像,定向投放公司級戰略課題(新型電力系統、虛擬電廠、雙碳平臺等)。學員以“項目 Owner”身份參戰,在解決百億級市場痛點的過程中,完成從“執行者”到“方案架構師”的蛻變。
4、定崗飛升·成長地圖
? 1 年:完成輪崗并定崗,成為“業務多面手”
? 3 年:獨立帶隊,沖刺部門負責人
? 5 年:進入公司高管后備池,鎖定事業部總監/子公司總經理席位成長路徑量化透明,每半年一次人才盤點,確保“飛輪”持續加速。
三、招聘要求:
1) 2026屆應屆本/碩/博優秀畢業生,畢業兩年內無經驗優秀應屆生;
2) 學歷與成績:985/211重點本科及以上學歷,GPA3.5以上,多次獲得獎學金;
3) 專業不限:涵蓋多領域,包括但不限于:材料類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、數學類、電子類、經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、心理學類等;
4) 核心素養:德能并重,責任為先;思維敏銳,創新敢為;學習力、分析力、執行力三力合一。善于跨部門溝通與資源整合,能在高壓場景下快速定位問題、閉環解決。
5) 優先條件:曾獲得省級/市級/校級三好學生、優秀學生干部,或在科研及國內外權威賽事中取得突出成績者優先。
四、工作地點:
覆蓋多地辦公場所供員工選擇,地址如下:
? 北京總部:北京市海淀區上地三街金隅嘉華大廈
? 天津研發中心:天津市南開區鞍山西道匯科大廈
? 四川辦事處:四川省成都市武侯區人民南路四段商鼎國際
? 河北辦事處:河北省石家莊市裕華區懷特商業廣場
? 遼寧辦事處:遼寧省沈陽市和平區文化路華航大廈
? 山東辦事處:山東省濟南市市中區經四路萬達廣場
? 云南辦事處:云南省昆明市西山區滇池時代
? 陜西辦事處:陜西省西安市碑林區和平路和平銀座
? 廣州辦事處:廣州市黃埔區神舟路華科創新基地
? 貴州辦事處:貴陽市南明區新華路富中國際廣場
五、薪酬福利
? 工作時間:8:30---17:30,六日雙休,國家法定節假日;
? 職位亮點:責權明晰、開放透明的晉升通道、年底高額績效獎金、年度調薪;
? 福利待遇:六險一金、年終獎金、帶薪年假、節日福利、年度體檢、團建活動等;
? 其他補貼:全勤補貼、電話補貼、出差補貼、證書補貼、探親補貼、生日津貼、育兒津貼等。
六、應聘流程
投遞簡歷(線上+線下)?測評?初試?復試?發放offer?簽訂協議?入職