崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)牽頭公司總部年度預(yù)算編制及決算出數(shù)據(jù)出具等；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
3、根據(jù)管理報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議；
4、總部職能中心財(cái)務(wù)培訓(xùn)相關(guān)管理工作；
5、監(jiān)控營(yíng)銷及公司管理費(fèi)用計(jì)劃、撥付管理，月度出具分析報(bào)告；
6、總部職能中心內(nèi)控管理降低風(fēng)險(xiǎn)；
7、團(tuán)隊(duì)日常管理工作，協(xié)助完成負(fù)責(zé)部分預(yù)決算數(shù)據(jù)的出具，定期出具專項(xiàng)分析報(bào)告；
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，；
9、集團(tuán)各項(xiàng)制度和操作辦法的編制，完善和規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作流程；
10、熟練掌握Excel函數(shù)、word、PPT等相關(guān)辦公軟件，為數(shù)據(jù)分析及展示提供基礎(chǔ)；
11、有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱的優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)牽頭公司總部年度預(yù)算編制及決算出數(shù)據(jù)出具等；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
3、根據(jù)管理報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議；
4、總部職能中心財(cái)務(wù)培訓(xùn)相關(guān)管理工作；
5、監(jiān)控營(yíng)銷及公司管理費(fèi)用計(jì)劃、撥付管理，月度出具分析報(bào)告；
6、總部職能中心內(nèi)控管理降低風(fēng)險(xiǎn)；
7、團(tuán)隊(duì)日常管理工作，協(xié)助完成負(fù)責(zé)部分預(yù)決算數(shù)據(jù)的出具，定期出具專項(xiàng)分析報(bào)告；
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，；
9、集團(tuán)各項(xiàng)制度和操作辦法的編制，完善和規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作流程；
10、熟練掌握Excel函數(shù)、word、PPT等相關(guān)辦公軟件，為數(shù)據(jù)分析及展示提供基礎(chǔ)；
11、有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱的優(yōu)先考慮。