崗位職責:
一、銷售管理:
a.目標管理:完成導購管理部銷售目標制定、分解與下達;
b.過程管理:監(jiān)督各區(qū)域督導和導購員的銷售推進工作,監(jiān)控確保銷售目標達成;
c.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察和分析,發(fā)現(xiàn)銷售趨勢和問題,及時調(diào)整銷售策略與計劃。
二、費用管理:負責導購管理部的費用預算、日常審批和控制,能夠有效管控優(yōu)化費用成本,確保各項費用符合公司規(guī)定和業(yè)務需求
三、市場研究:負責協(xié)助分公司管理層或產(chǎn)線負責人,統(tǒng)籌終端信息的收集和分析,收集統(tǒng)計競品動態(tài)、消費者需求、終端變化等,并能定期反饋市場調(diào)研報告,為公司決策提供支持
四、招聘與培訓:制定導購組年度編制規(guī)劃,統(tǒng)籌三方編制招聘管理工作,制定招聘標準、招聘計劃、督促人員到崗率的達成;統(tǒng)籌三方促銷如人員培訓工作
五、薪酬績效管理:負責部門員工KPI及三方員工的薪酬方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬的公平性和激勵性
六、基礎人事及三方勞務管理:負責監(jiān)督三方人員編制、崗職、人員入離轉調(diào)、信息系統(tǒng)、考勤管理等及時性準確性
七、團隊管理:建立和維護良好的團隊氛圍,促進團隊間交流學習,培養(yǎng)團隊凝聚力和歸屬感,提高導購員的士氣
任職要求:
1、大專及以上學歷,快消行業(yè)促銷員管理5年以上工作經(jīng)驗,3年或以上導購員管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件,PPT\EXCEL,邏輯思維好,主動熱情。