任職要求:
1.應屆畢業生或往二屆畢業生,本科四年,專業不限;
2.較好的語言表達能力,學習能力較強;
3.積極樂觀,具有一定的韌性,有較明確的職業發展愿望;
4.做事認真,求真務實;
工作內容:
1.根據公司管培生職業發展和績效考核要求,于3年時間內,完成相應階段考核,達到任職中層管理崗位要求;
2.根據不同階段管培生培養要求,利用培訓掌握的業務知識技能和管理方法,完成各階段儲備干部績效考核;
薪資福利待遇:
1.薪資:9k-11k,錄用繳納五險一金,年底雙薪,提供員工宿舍以及工作餐;
2.節假日福利獎金(端午節,中秋節,年終獎金),生日禮品;
3.提供完善的職業發展晉升通道:營運/商品/后臺管理專員--店長助理--主管--部長,助你少走職場彎路,領先一步;
4.日常團建活動,旅游觀光;
職位福利:五險一金、年底雙薪、節日福利、員工旅游、包住、包吃