1.對公司內部管理的協調支持：
（1）配合公司相關專項工作及其他職能部門工作的落地執行；
（2）協助公司經營工作會議材料準備工作。
2.對公司控股、參股子公司的投后監管：
（1）對公司已投資項目進行對接管理、投后跟蹤，包括但不限于定期建立及更新各控股、參股子公司的信息臺賬；定期收集及審核各控股、參股子公司的工作報告；通過現場派駐、實地考察、電話訪談等方式了解各控股、參股子公司的經營情況等，做到持續跟蹤、及時反饋；
（2）協助各控股、參股子公司在合規范圍內操作及實施相關事項，監督各子公司完善所涉事項的股東會、董事會、監事會等三會材料及履行相應的審議程序，并對其上報的材料提出審核建議，提供決策支持服務，同時做好各控股、參股子公司三會材料的整理歸檔工作；
（3）結合公司的總體要求，參與各控股子公司的責任目標編制和考核工作，持續關注其經營業績指標完成情況，適時協助控股子公司優化日常經營管理。
3.根據公司業務發展計劃，協助公司新項目落地相關工作，包括投前分析、交易結構及合作模式設計等。
4.公司根據經營管理需要賦予的其他職責。

任職要求：

1.本科及以上學歷，經濟類專業背景，具有一定的財務、法律知識基礎；
2.3年以上投后管理工作經驗，參與過項目募投管退全過程、有文化旅游/文化傳媒/交通基建等項目經驗或企業運營相關工作經驗優先；
3.熟悉公司法、證券法、上市公司規則等有關法律法規，熟悉現代企業管理制度及治理結構，掌握經營計劃管理、業務流程管理及預算管理相關知識；
4.具有較好的文案組織和審核能力，能熟練撰寫請示、報告、協議、議案等材料；
5.具有較強的邏輯思維能力和協調能力，思維清晰，接受能力強，工作嚴謹細致；
6.能接受公司外地派駐工作及不定期出差。