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            銷售代表-合署(武昌/青山)

            7000-9000元
            • 武漢武昌區(qū)
            • 經(jīng)驗不限
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標(biāo)簽

            • 同事很nice
            • 工作環(huán)境好
            • 氛圍活躍
            • 團隊執(zhí)行強
            • 人際關(guān)系好

            職位描述

            零售/批發(fā)快速消費品
            發(fā)展管轄范圍內(nèi)的銷售利潤,提升潛力門店的執(zhí)行(A/B/C類)
            1. 每日晨會與SV回顧關(guān)鍵KPI達成。
            2. 根據(jù)SV等上級要求每周參加周培訓(xùn)。
            3. 每日按路線100%完成客戶拜訪并按要求合規(guī)提交各類材料(包括但不限于店內(nèi)執(zhí)行/IR拍照/庫存檢查/促銷溝通/活動管理/費用兌付等),保證提交材料的真實性及客觀性(包括但不限于向材料涉及各方核實等),發(fā)現(xiàn)(含間接了解)對接、跟進的各類BP/DP、批發(fā)及終端門店有違規(guī)、違約或不符合公司政策要求之行為時及時指出,同時書面上報相關(guān)情況,禁止任何默許、甚至參與違規(guī)違紀(jì)事項之行為;訂單閉環(huán)確認,開發(fā)新潛力售點,推動Blue Sky 達成和提升。
            4. 門店季度簽約,核查并上報簽約內(nèi)容在門店的落地執(zhí)行。
            5. 月度拜訪BP/DT,提升配送服務(wù)(包括但不限于回顧閉環(huán)確認/價格管理/SKU管理等);定期(月度及年度)進行庫存及庫齡盤點,核查BP/DP的庫存/庫存天數(shù)/貨齡等,并向公司上報真實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
            6. 區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理,新開及關(guān)閉相應(yīng)客戶,不斷優(yōu)化線路客戶質(zhì)量。
            7. 依據(jù)達能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環(huán)境下工作。發(fā)生安全情況時,應(yīng)該按WISE規(guī)定的申報方式、途徑、時間要求等流程進行如實申報。
            8. 根據(jù)公司要求妥善保管和使用公司分配給個人的設(shè)備和工作賬號,包括但不限于公司手機、企業(yè)微信賬號、*******系統(tǒng)賬號、工作郵箱等均只能本人使用,嚴(yán)禁擅自外借設(shè)備或向他人泄露工作賬號密碼。
            9. 對本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的工作合規(guī)情況(包括但不限于開設(shè)的業(yè)務(wù)合作伙伴檔案、上傳的銷售數(shù)據(jù)、簽署的業(yè)務(wù)文件、日常銷售工作【含費用兌付、終端商業(yè)信息/聯(lián)系方式、真實收貨微信情況等】、各類費用報銷等)真實性負責(zé),并通過官方途徑等多渠道進行核實(如公開企業(yè)信息平臺、國家稅務(wù)系統(tǒng)、公司銷售系統(tǒng)、業(yè)務(wù)合伙伙伴系統(tǒng)、相關(guān)業(yè)務(wù)往來材料【微信、手機號等聯(lián)系方式】等)。
            10. 高中及以上學(xué)歷;
            11. 有銷售一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
            12. 肯實干,有韌性,積極樂觀;
            13. 總是想辦法,讓事情發(fā)生;還能影響他人,實現(xiàn)共贏!

            工作地點

            武漢武昌區(qū)徐家棚街團結(jié)路12號佳馨花園省直公務(wù)員小區(qū)3棟3層1室

            職位發(fā)布者

            龔倩/人事經(jīng)理

            達能(中國)食品飲料有限公司
            達能集團達能集團是世界500強企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達能實現(xiàn)持續(xù)強勁增長做出了重大貢獻。達能集團的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個國家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達能實現(xiàn)的銷售額達170億歐元。達能在健康食品的四個領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養(yǎng)品(全球第二)和臨床營養(yǎng)品。達能集團在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責(zé)任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當(dāng)局和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達能集團于上世紀(jì)80年代進入中國發(fā)展業(yè)務(wù),目前在所經(jīng)營的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達能中國飲料達能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達能中國飲料”)是達能下屬企業(yè),在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品,近年來,隨著脈動的快速發(fā)展,它已經(jīng)成為中國飲料市場的一個知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達能中國飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團隊協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權(quán)與開放的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團隊是達能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會責(zé)任一直以來,達能中國飲料以實踐企業(yè)社會責(zé)任為己任,對水源保護、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻。
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