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            更新于 8月18日

            檢驗主管

            7000-9000元
            • 滁州瑯琊區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            成品檢驗(FQC)外觀檢驗電子設備制造
            工作內容:
            1.本班組成員日常人員出勤、崗位調整、安全培訓宣貫、監督檢查,現場5S檢查管理;
            2.每日開個首件及轉產、新品牌訂單進行樣品確認;
            3.跟蹤成品抽檢抽機情況,責任落實到生產班組,日常典型故障員工培訓;
            4.對過程中檢測員發現的問題進行反饋,并聯合生產、工藝跟蹤改善情況;
            5.查看工藝通知并傳達到相關崗位、落實各項標準、制度及整改措施的執行情況,指導崗位檢測;
            6.查看生產線下地機、不良機料、不良半成品的標識及處理;
            7.對當日生產的外觀、性能故障前三項通報;
            崗位要求:
            1.22-40歲,大專及以上學歷。1年以上品質管理經驗;
            2.負責品質部門日常工作的安排、任務分配及監督、協調本部門人員完成本部門各項工作;
            3.積極組織參與部門員工的培訓、考核等工作;
            4.經過激勵機制挖掘員工的潛力,達到開發和培養人才的目的;
            5.對生產過程中的質量記錄進行收集、整理、歸檔整理;
            6.熟練使用電腦及各種辦公軟件;

            工作地點

            瑯琊區滁州韓上電器有限公司-西門

            職位發布者

            舒女士/招聘專員

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo寧波華彩電器有限公司
            企業簡介:華彩集團創建于2002年,是一家集研發、生產、銷售、售后服務和國際貿易于一體的家用制冷器具專業生產經營企業,擁有現代化的冰箱和洗衣機生產線。目前旗下創建有寧波華彩電器有限公司(母公司)和滁州韓上電器有限公司(子公司)兩個分公司,共有員工3000余人。公司主導產品是家用電冰箱、冰柜、洗衣機,公司除富貴家、VOK知名自主品牌外,還成功獲得了“HUNDAI”現代品牌冰洗產品的大陸運營權,OEM客戶均為國內一線品牌,包括美菱、康佳、三洋、榮事達、惠而浦、伊萊克斯等。公司造就快速發展的今天,源于華彩人的“超值服務、團隊協作、卓越成就、尊重信任”的企業精神,秉承“市場永遠在變,誠信永遠不變”的經營理念。華彩人將一如既往堅持以“鍥而不舍、不斷創新”的工作作風,憑借穩健而扎實地管理、誠信而靈活地經營,用心細分市場,精心設計方案,加強品質管理和研發力度,不斷推出適應客戶需求的多樣化產品,努力為客戶提供量身訂做的服務。公司以做專業家電制造企業為目標,在產品制作上精益求精,努力將企業做成世界上知名的冰箱、洗衣機制造基地。二、公司發展歷程及業績:1、公司從2004年起率先在浙江地區的冰箱制造行業里研究無氟替代技術的可行性試驗,并在2006年完成了年產20萬臺無氟環保冰箱生產設備的改造。2、公司從2007年完成了生產超級節能降耗冰箱的設備項目改造,并完成了40萬超級節能產品的關鍵設備的引進。使公司的產品符合歐洲標準A++能耗等級要求和超過國家一級能耗要求的產品。3、公司先后獲得寧波市百強企業、鄞州區納稅十強企業、寧波市專利示范企業、國家高新技術企業、浙江省信用示范企業、浙江省名牌、浙江省出口名牌等榮譽資質。4、公司集外銷、內銷、OEM、電商等多渠道并肩發展,于2015年公司銷售額已達13個億。公司的國內銷售業績良好,客戶網絡覆蓋了全國29個省、直轄市、自治區,外貿業務覆蓋東南亞、南美、中東、非洲、歐洲等50多個國家和地區。5、公司目前擁有百余項發明專利,并充分運用ERP、OA等現代企業管理手段,在企業的貫徹落實,不斷提高生產管理水平,改進產品質量,完善售后服務體系,企業獲得了ISO9001質量管理體系認證證書,所有產品均通過3C認證,及CE、CB認證。三、福利待遇:1、公司每月為員工舉行生日聚會,發放生日節日禮品;2、公司不定期組織豐富娛樂活動,每年組織員工旅游活動;3、繳納五險(養老、醫療、工傷、失業、生育);4、免費提供住宿:全新裝修,設有洗衣機、冰箱、空調、獨立衛生間、太陽能熱水器,為員工提供便利的生活條件;5、公司有大型食堂,員工享受工作餐補貼,一線員工10元/天,科室人員5元/天,每天各大菜系自行選擇;6、員工享受工齡補貼,滿一年以后員工享受工齡補貼,第一年50元/月,第二年100元/月,第三年150元/月;7、公司視效益與個人績效情況提供年終獎金;四、工作時間:科室人員上下班時間:8:30-17:30,單休,不能接受單休者慎投簡歷。五、人才理念:公司十分注重人才引進和培養,先后從浙江大學、中國科技大學、武漢大學、復旦大學、廈門大學、合肥工業大學、華東工業大學、哈爾濱工業大學、寧波大學等院校引進研究生、本科學歷的管理技術人員近160名,占管理層70%以上。同時在人力資源管理上不斷優化創新,建立了一支年輕、職業化、持續發展的管理技術隊伍。現因公司業務發展需要,特誠聘以下崗位人員,工資待遇優厚,歡迎大家來公司面談.六、公司地址:寧波市鄞州區南部商務區杉杉大廈15樓。
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