崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施;
3.根據(jù)公司倉儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
4.核定和掌握倉庫各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制, 保證合理庫存、 合理使用:
5.掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6.定期組織盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況査明原因和責(zé)任人,提出處理意見:
7.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況;
8.負(fù)麥廢舊物資的管理,對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實(shí)施;
9.做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作:
10.合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí);
11.負(fù)麥倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上大中型企業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),具備電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有倉儲(chǔ)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),精通倉儲(chǔ)系統(tǒng)管理,信息化管控,對(duì)廠區(qū)內(nèi)物流配送規(guī)劃、自動(dòng)送貨等有豐富經(jīng)驗(yàn),有具體主導(dǎo)的倉儲(chǔ)物流改善案例;
4.有優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管控能力和執(zhí)行能力,要求計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的危機(jī)處理能力,吃苦耐勞;