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            更新于 9月29日

            HRBP

            1-1.5萬
            • 杭州西湖區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘績效管理組織發(fā)展建筑工程
            崗位職責:
            1、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及部門業(yè)務規(guī)劃和需求,開展人力資源工作,并提供個性化解決方案;
            2、制定并執(zhí)行部門人才供應綜合解決方案:部門人力資源需求預測,內部人才獲取,外部人才招聘;
            3、負責目標績效管理與考評方案制定與執(zhí)行:組織部門績效考核,實施績效考核反饋面談;
            4、員工關系管理:宣傳落實公司HR政策及任職資格標準,組織人員培訓,人員晉升選拔,人崗匹配調整,接受員工申訴處理等。

            任職要求:
            1、人力資源管理,企業(yè)管理等管理類專業(yè)本科及以上學歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
            2、有招聘、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
            3、具有較強的溝通能力、善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時溝通解決問題;
            4、具有較強的執(zhí)行力,應變力,能及時響應執(zhí)行相關工作指示;
            5、有良好的團隊精神,能夠快速融入團隊并開展工作;
            6、有較強的自我成長驅動,敢于承擔更多職責,勇于接受更大的挑戰(zhàn)。

            工作地點

            杭州西湖區(qū)亞廈中心A座

            職位發(fā)布者

            王桃桃/招聘bp

            剛剛活躍
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            公司Logo亞廈裝飾公司標簽
            亞廈,中國建筑裝飾行業(yè)的一線高端品牌,中國建筑裝飾行業(yè)持續(xù)領跑者,連續(xù)14年榮膺中國建筑裝飾百強企業(yè)第二名,中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)行業(yè)旗艦、中國建筑綠色環(huán)保設計五十強企業(yè)、中國品牌價值500強、中國民營企業(yè)500強、中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、浙江省建筑裝飾行業(yè)領軍企業(yè)、中國中小板上市公司價值50強、???小板信息披露優(yōu)秀上市公司和最佳管理團隊上市公司,并率先在行業(yè)內被認定為“高新技術企業(yè)”。亞廈,打造以室內外裝飾、幕墻、設計與施工為主,涵蓋園林、機電安裝、建筑智能化、石材加工等大裝飾產(chǎn)業(yè)鏈,推行“生產(chǎn)工廠化、加工機械化、裝配成品化”現(xiàn)代裝飾技術模式,形成了市場區(qū)域全覆蓋、市場業(yè)務全覆蓋的大裝飾格局,推進“專業(yè)化、規(guī)模化、公眾化、國際化”的大裝飾發(fā)展之道。亞廈專注高端星級酒店、大型公共建筑、高檔住宅的精裝修,并在機場鐵路、商業(yè)綜合體、銀行金融機構、醫(yī)療機構、藝術文化機構等大型公共建筑的設計裝修方面具有領先優(yōu)勢。亞廈以信譽立業(yè)、以質量興業(yè),截止2019年12月,亞廈共榮獲國家級獎項1078項,省部級優(yōu)質工程獎2244項,擁有國家專利3244項(其中工業(yè)化專利2258項),獲獎數(shù)量在行業(yè)內處于領先地位。在2000人的項目管理團隊中,亞廈擁有助理工程師1000余人,工程師400余人,高級工程師200余人。其中代表項目:國家級會議會場:2014北京APEC峰會主會場 2016杭州G20峰會主會場 2017廈門金磚五國峰會主會場軍委項目:中央軍委總厚禮堂中國人民軍事博物館中南海代號工程國家重點項目:人民大會堂上海世博中心國家海洋館北京中國尊文化建筑:上海迪斯尼項目北京環(huán)球影城頂級奢華酒店:北京寶格麗三亞one&only及全國機場,高鐵站,綜合體,高端住宅等。薪酬福利亞廈提供具有競爭力的薪酬方案,行業(yè)內人均薪資排名第一。薪資結構由基本工資+績效獎金+日常福利組成。包含五險一金,年終獎,交通補貼,話費補貼,用餐補貼,節(jié)日補貼及生日補貼。每年一次調薪機會。發(fā)展通道公司有完整薪酬績效體系,為員工調崗,轉崗,晉升,晉級提供保證。公司定期組織崗位競聘,鼓勵員工自推自薦,公平競爭。培訓體系:公司擁有完善的培訓體系。培訓發(fā)展部協(xié)同用人部門制定4大培訓計劃,6大培訓門類,513門課程,人均年受訓時間超過18小時。“人才是亞廈第一資源”-亞廈控股董事長丁欣欣
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