1.職位要求

1.1統招碩士及以上學歷，財務管理等相關專業；
1.2CET-4以上，具有注冊會計師證書者優先；
1.3具有8年以上財務工作經驗,5年以上管理經驗；
1.4工作積極主動、踏實認真，具有良好的溝通協調和書面表達能力、良好的團隊合作精神；
1.5有中國500強企業工作經驗者優先。



2.崗位職責

2.1財務戰略規劃
（1）根據國家的法律法規，組織制定財務工作的各項制度和流程，保證公司合法經營；
（2）制定財務管理的基本目標、原則、方針與政策；
（3）依據公司發展戰略，結合企業財務現狀及良性發展的預期，提出長、中、短期財務層面戰略目標。
2.2 核算管理
（1）以全面、真實、及時、客觀反映公司經營情況和財務狀況為目標，保證會計電算化落地，提高企業運行效率；
（2）按規定權限對費用進行審批，審核、控制各項費用支出；
（3）組織進行會計核算和賬務處理，組織財務報表的編制與審核，確保及時提供完整的財務數據資料。
2.3資金管理
（1）負責資金預算的執行與監督；
（2）制定年度與月度資金計劃；
（3）組織編寫財務收支計劃；
（4）組織編寫資金運用分析報告，提出改進建議；
（5）監督督促應收帳款的回收與檢查，組織對不良債權的合理處置。
2.4資產管理
（1）定期組織固定資產的檢查、盤點，提高資產使用效率；
（2）監控固定資產核算的準確性、及時性；
（3）定期組織人員進行財務資料、文件、記錄的整理保管和定期歸檔工作；
2.5預算管理
（1）根據公司經營目標，組織和指導各部門制定財務預算；
（2）監督各部門預算執行情況，并及時向公司領導匯報；
（3）定期組織財務決算，組織制作決算報告；
2.6成本管理
（1）組織公司成本估算，提出成本控制指標建議；
（2）參與公司各項產品標準價格制定及修訂、采購標準價格制定及修訂；
（3）負責組織產品銷售成本核算、人工成本等各項成本核算；
（4）組織人員定期匯集、計算、分析成本控制情況，提交成本控制分析報告；
（5）組織進行成本預測、控制、分析和考核，適時提出成本控制方案并監督實施，節約企業經營成本。
2.7稅務管理
（1）監控納稅申報的及時性、合規性；
（2）組織并指導稅務籌劃工作，擬定并實施稅務籌劃方案；
2.8財務分析
（1）定期組織進行財務分析，提交財務分析報告及改進方案，為企業決策提供依據；
（2）組織參與企業重大項目的財務分析與評價，提出意見或建議；
（3）組織對企業各項業務及各部門業績的分析與評估，預測財務收益與風險，提供財務建議和決策支持。
2.9部門內部管理
（1）負責財務人員的選拔、培訓等隊伍建設工作；
（2）指導、監督財務人員的工作狀況，合理調配，并對其進行績效考核，提高財務部工作效率；
（3）負責協調本部門與其他部門間關系。