一、崗位描述：
我們希望你3-5年內成為快遞業務中高層管理人員，剛入職的你需要:
1、積累一線業務經驗，深入理解和參與公司轉運中心作業現場；
2、了解學習轉運中心現場管理，為晉升管理做準備；
3、了解學習轉運中心作業流程，提出改善方案，保障客戶體驗。
二、晉升模式：
1、轉運中心職級序列
操作員——儲備操作組長——操作組長——模塊主管——儲備轉運中心副部長——轉運中心副部長——轉運中心部長。
2、“新銳生”具有優先晉升機會，總共9個月培養周期：一線輪崗積累業務經驗（入職前3月）——儲備操作組長晉升考核——組長崗位任職6個月后進行主管晉升考核。9個月最低晉升培養到組長崗位，培養期內考核未通過可轉職能崗或操作員。
三、任職要求：
1、公辦本科及以上學歷，理工類、管理類專業優先；
2、25周歲（含）且畢業3年以內；
3、①重點本科：985、211，在校成績前50%，通過CET-4或具備其他同等級別外語能力（例如俄語B1，日語N4)。
②普通公辦本科：全國院校排名400名內即可。重本與普本區別在于學歷補貼的不同，底薪一樣。
4、為人積極、成就動機強，善于溝通協調、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力和夜班，認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。
四、工作要求：
1、工作時間：早班7:00-18:00左右，晚班19:00-6:00左右。
2、薪酬：綜合6000-6800元/月（含學歷補貼），儲備通過任命組長工資：7000-8500元/月
五、福利待遇：
1、包吃包住，單獨4-6人間宿舍，另有節假日福利、高溫福利、帶薪年假、婚假、結婚禮金、工齡工資、五險一金；
2、面試及工作地址：湖北省鄂州市華容區葛店鎮赤灣東方物流園內（圓通武昌轉運中心）。