崗位內容:
1、制定本組月度、季度、年度銷售目標并分解至個人,確保銷售小組整體業績達成。
2、帶領團隊開發新客戶,維護公司分配及銷售小組自拓的客戶資源;制定銷售策略(如市場分析、定價方案等),應對市場變化。
3、對本組業務員進行業務技能進行指導,幫助業務員完成意向客戶下單,確保本組整體業績目標完成。
4、協調本組與生產部、采購部、地磅房等銷售小組的工作銜接,保障訂單順利交付。
5、對本組業務員進行日常管理、培訓與業績輔導;落實 “優勝劣汰” 機制,優化團隊結構。
任職要求:
1. 具備3年以上銷售管理經驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協調能力,能夠有效地與各部門協作。
3. 具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性,能夠適應變化頻繁的市場環境。