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            更新于 8月4日

            養(yǎng)老理財(cái)顧問(wèn)

            1.2-2萬(wàn)
            • 南京鼓樓區(qū)
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            面銷/陌拜渠道銷售會(huì)議/會(huì)展銷售個(gè)人客戶企業(yè)客戶養(yǎng)老保險(xiǎn)信托
            太?!讣覀鳌辜易遛k公室是中國(guó)太保壽險(xiǎn)為高凈值客戶打造的財(cái)富管理與傳承服務(wù)平臺(tái),專注于家庭、企業(yè)、個(gè)人及生命四大板塊的需求,提供覆蓋創(chuàng)富、守富、享富、傳富全生命周期的綜合服務(wù)。以下是其主要服務(wù)項(xiàng)目:
            1. 專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)
            - 1+1+N?服務(wù)模式:每位客戶配備1位家辦事務(wù)官、1位家辦專員,并整合N位內(nèi)部專家及n個(gè)家辦聯(lián)盟生態(tài)圈資源,提供個(gè)性化服務(wù)。
            2. 財(cái)富管理與傳承
            - 家族信托與稅務(wù)規(guī)劃:幫助客戶優(yōu)化資產(chǎn)配置,制定稅務(wù)籌劃方案,確保財(cái)富合規(guī)傳承。
            - 企業(yè)財(cái)富管理:針對(duì)企業(yè)家客戶提供股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等服務(wù)。
            3. **健康與養(yǎng)老保障
            - 高端醫(yī)療資源對(duì)接:整合太保家園養(yǎng)老社區(qū)及廣慈太?;ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院等資源,提供高品質(zhì)醫(yī)療及養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)。
            - 定制化養(yǎng)老方案:結(jié)合太保家園的高端養(yǎng)老社區(qū)(如上海崇明國(guó)際頤養(yǎng)社區(qū)),提供入住資格及專屬養(yǎng)老規(guī)劃。
            4. 教育與慈善服務(wù)
            - 家族教育規(guī)劃:涵蓋子女教育基金、留學(xué)咨詢等,助力家族代際傳承。
            - 慈善公益支持:依托“善美·相傳”慈善品牌,協(xié)助客戶在養(yǎng)老、健康、教育等領(lǐng)域開(kāi)展慈善項(xiàng)目。
            5. 環(huán)太平洋家辦聯(lián)盟:整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,包括投資、移民、海外資產(chǎn)配置等,滿足全球化需求。
            太?!讣覀鳌辜易遛k公室通過(guò)動(dòng)態(tài)升級(jí)的服務(wù)體系,致力于為高凈值客戶提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的財(cái)富管理解決方案,同時(shí)結(jié)合中國(guó)太保的保險(xiǎn)主業(yè)與生態(tài)圈優(yōu)勢(shì),打造“健康、養(yǎng)老、財(cái)富”三位一體的綜合服務(wù)體驗(yàn)。
            崗位職責(zé):
            為中產(chǎn)及高凈值客戶:提供個(gè)性化財(cái)富與健康管理服務(wù)
            ·健康管理:對(duì)接醫(yī)療資源,提供健康管理方案
            ·養(yǎng)老規(guī)劃:設(shè)計(jì)“樂(lè)養(yǎng)、頤養(yǎng)、康養(yǎng)”三階段養(yǎng)老方案
            ·財(cái)富傳承:涵蓋稅務(wù)、法律、資產(chǎn)配置等綜合服務(wù)
            1.為客戶提供全面的康養(yǎng)財(cái)富規(guī)劃服務(wù),確保服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度;
            2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,通過(guò)專業(yè)指導(dǎo)幫助客戶實(shí)現(xiàn)健康保障和理財(cái)目標(biāo);
            3.深入了解客戶需求,提供個(gè)性化的康養(yǎng)和理財(cái)方案;
            4.定期參與專業(yè)培訓(xùn),以提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平;
            5.與客戶進(jìn)行有效溝通,確保服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題能夠及時(shí)解決。
            崗位福利:
            “336孵化模式”:3個(gè)月基礎(chǔ)培訓(xùn)、3個(gè)月實(shí)戰(zhàn)演練、6個(gè)月深化專精。
            ·四大能力認(rèn)證:健康管理師、養(yǎng)老規(guī)劃師、財(cái)稅規(guī)劃師、傳承規(guī)劃師。
            ·資源支持:創(chuàng)業(yè)基金、專屬孵化中心、 三甲醫(yī)院及高校合作資源(如上海瑞金醫(yī)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué))
            任職要求:吸引跨行業(yè)人才(如有金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)護(hù)、教培、酒店、房地產(chǎn)等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn))轉(zhuǎn)型;大學(xué)及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,28-45周歲;海外留學(xué)背景尤佳;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力、溝通能力,善于交際,熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè);以往年收入不低于10萬(wàn)
            1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解和滿足客戶需求;
            2.擁有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí);
            3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
            4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持積極態(tài)度;
            5.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            工作地點(diǎn)

            南京鼓樓區(qū)悅慶大廈9樓

            職位發(fā)布者

            戴先生/人事經(jīng)理

            立即溝通
            中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司
            中國(guó)太平洋保險(xiǎn)1991年5月13日誕生于上海,具有雄厚的實(shí)力和良好的品牌形象,2011年分別入選美國(guó)《財(cái)富》、《福布斯》和英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》世界500強(qiáng)企業(yè)。中國(guó)太平洋保險(xiǎn)專注保險(xiǎn)主業(yè),堅(jiān)持“推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)價(jià)值增長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與投資業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入強(qiáng)勁增長(zhǎng)、市場(chǎng)份額穩(wěn)步增加、投資收益持續(xù)穩(wěn)定。2010年,中國(guó)太平洋保險(xiǎn)保費(fèi)收入1396億元,同比增長(zhǎng)44.9%。中國(guó)太平洋保險(xiǎn)實(shí)施以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,針對(duì)消費(fèi)者的不同需求,推出差異化的產(chǎn)品、銷售渠道和區(qū)域策略,建立了覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái),通過(guò)5700多個(gè)分支機(jī)構(gòu),7.4萬(wàn)余名員工和30多萬(wàn)名產(chǎn)壽險(xiǎn)營(yíng)銷員,為全國(guó)5600萬(wàn)個(gè)人客戶和330萬(wàn)機(jī)構(gòu)客戶提供包括人身險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)在內(nèi)的全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案、投資理財(cái)和資產(chǎn)管理服務(wù)。秉承“做一家負(fù)責(zé)任保險(xiǎn)公司”的使命,中國(guó)太平洋保險(xiǎn)踐行“誠(chéng)信天下,穩(wěn)健一生,追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的有機(jī)融合,開(kāi)展富有成效的社會(huì)公益實(shí)踐,以實(shí)際行動(dòng)履行企業(yè)公民的職責(zé)。成立20年來(lái),積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)孤殘、捐資助學(xué)、扶貧賑災(zāi)等公益活動(dòng),每年組織志愿者前往兒福院開(kāi)展義工活動(dòng),建立了60余所希望小學(xué)并開(kāi)展愛(ài)心支教活動(dòng),在5·12汶川地震、4·14玉樹(shù)地震等特大自然災(zāi)害發(fā)生后,踴躍捐款捐物,幫助受災(zāi)地區(qū)渡過(guò)難關(guān),連續(xù)四年被評(píng)為“中國(guó)最佳企業(yè)公民”。
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