（一）主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)口徑及核算規(guī)則的建立和優(yōu)化。
2、圍繞收支工作推動(dòng)項(xiàng)目收款、資金計(jì)劃、支付審核、數(shù)據(jù)比對(duì)分析、成本控制等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程及信息化系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化。
4、按時(shí)出具各類報(bào)表，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。
5、日常財(cái)務(wù)管理工作。
（二）任職要求：
1、35-45 歲之間，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上財(cái)務(wù)類職稱。
2、10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具備工程施工、建筑裝潢類企業(yè)背景。
3、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)能力、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，有耐心，能承受較大工作壓力。
5、認(rèn)同濱洋價(jià)值觀“感恩、誠(chéng)信、細(xì)節(jié)”。
6、有境外公司做賬經(jīng)歷的加分。