崗位職責:
1、與海內外各類人才渠道保持密切聯系,建立并保持正常溝通機制;
2、策劃、組織并開展各類人才服務活動;
3、研究政府相關政策文件,提供政策咨詢等服務;
4、建立并維護人才檔案,統計、分析并及時更新人才庫數據;
5、走訪重點企業,搜集企業招聘等需求,做好企業和人才之間的職業對接服務;
6、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷,畢業于世界排名前100名高校或國內985高校。優先考慮人力資源、投資、法律等重點產業相關專業畢業生,中共黨員優先;
2、具備出色的英語水平,雅思總分達到7.5及以上,或托福總分達到100及以上,或大學英語六級總分達到550及以上;
3、擁有海外留學或工作經歷者優先。年齡在30歲以下,特別優秀者可適當放寬年齡限制。有相關工作經驗者將更具競爭力;
4、對人才服務工作有濃厚的興趣,有耐心、樂于助人;
5、工作積極主動并有計劃條理性,能夠積極拓展和維護各類服務資源,能獨立運作并且有效率地完成工作;
6、具有快速學習能力,善于分析總結和歸納提煉,具備良好的表達及溝通協調能力,團隊合作意識強;
7、具有良好的政治素質和道德品行。