崗位職責：1、拓展并維護海內外各類人才渠道，建立合作關系并保持正常溝通機制；
2、參與研究高精尖產業領域全球***企業、高層次人才研究，掌握重點產業布局及高端人才分布；
3、走訪重點產業賽道企業，了解產業發展趨勢和高層次人才需求，整合資源，做好單位和高端人才之間的對接服務；
4、策劃、組織并開展各類海內外人才服務活動；
5、學習并研究最新的產業及人才政策，為高層次人才項目提供各類配套服務；
6、完成領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、碩士及以上學歷，專業需生物醫藥、信息技術、人工智能、集成電路相關專業；
2、5年以上工作經驗，3年以上海外留學或工作經歷優先，掌握一定的海外渠道/人脈資源，了解產業高端人才動態信息；
3、對人才工作有濃厚興趣，善于與人打交道，樂意為人才服務，有相關人才服務工作經驗者優先；
4、英語表達流利，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件；
5、工作積極主動并有計劃條理性，能夠積極拓展和維護各類服務資源，能獨立運作并且有效率地完成工作；
6、具有快速學習能力，善于分析總結和歸納提煉，具備良好的表達及溝通協調能力，團隊合作意識強；