1.深圳辦公室招聘管理
負責深圳辦公室的招聘工作，包括律師、業務支持及其他崗位：需求溝通、職位發布、簡歷篩選、面試安排與跟進。
建立和維護深圳本地及周邊的人才渠道，拓展招聘資源（招聘網站、校園招聘、社交媒體等）。
參與深圳辦公室人才畫像制定與招聘策略優化，提升招聘效率與候選人體驗。
2.深圳辦公室人力資源支持
協助深圳辦公室員工的入職、轉正、離職等人事流程。
參與深圳辦公室員工關系管理，協助處理員工關懷、團隊活動及日常咨詢。
根據總部 HR 要求，支持績效、培訓、薪酬等 HR 項目的本地執行.
3.數據與合規
維護招聘及人事相關數據，定期輸出深圳辦公室的招聘與人力分析報告。
確保招聘及人事工作符合國家法律法規及律所內部規范。
4.其他工作
根據律所發展需要，完成上級及總部 HR 部門交辦的其他綜合性事務。