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            更新于 9月24日

            區(qū)域業(yè)務主管(鄭州城區(qū)、郊縣)

            8000-9000元
            • 鄭州金水區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環(huán)境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 團隊執(zhí)行強
            • 人際關系好
            • 管理人性化
            • 大品牌
            • 扁平化管理

            職位描述

            鄭州面銷/陌拜代理商銷售經(jīng)銷商管理團隊管理費用管理快速消費品
            一、規(guī)劃類
            1、所轄經(jīng)銷商目標分解至月、周,對應業(yè)代目標分解至周、日
            2、所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務人員的拜訪線路規(guī)劃
            3、所轄區(qū)域內(nèi)高勢能門店梳理及合理安排費用門店規(guī)劃
            4、分銷體系架構(gòu)布局,找到合適的二批商及終端服務商
            二、執(zhí)行類
            1、經(jīng)銷商聯(lián)合生意計劃月度分解,項目進度跟蹤;
            2、階段性項目化工作的落地執(zhí)行(如合格門店建設等)
            3、承接公司市場部關于產(chǎn)品DDPMP市場動作要求,落地執(zhí)行
            4、協(xié)助做好渠道推廣及消費者推廣落地執(zhí)行工作
            5、及時對接經(jīng)銷商宣導相關文件、政策
            三、機制類
            1、業(yè)務人員晨會、夕會管理機制
            2、區(qū)域內(nèi)市場走訪,業(yè)代團隊跟線輔導
            加強自我約束,區(qū)域內(nèi)月度會議反饋機制
            四、組織類
            1、定期績效回顧及幫扶,幫助團隊及時發(fā)現(xiàn)問題
            2、團隊建設活動開展,形成良好的團隊氛圍
            3、業(yè)代人員招聘及基礎技能培訓,自我提升
            五、追蹤檢核類
            1、重點門店費用投放、推廣活動執(zhí)行追蹤
            2、業(yè)代日常工作管理(業(yè)代目標分解\SFA手機系統(tǒng)的使用)
            3、DDPMP執(zhí)行標準的日常檢核
            4、門店清單梳理,形成所轄區(qū)域門店清單明細,并標注出高勢能門店
            5、跟蹤客戶訂單、分銷情況,做好經(jīng)銷商庫存管理(周、月庫存盤點并系統(tǒng)提報)

            工作地點

            鄭州金水區(qū)升龍廣場

            職位發(fā)布者

            馬劍虹/HR經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo香飄飄食品股份有限公司
            香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),主要生產(chǎn)和銷售固體飲料,是目前最大的固體飲料專業(yè)制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米,總投資近20億元。連續(xù)九年全國銷量領先,香飄飄迅速成長為國內(nèi)食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來,公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標、浙江省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百強企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業(yè)、浙江省誠信民營企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財稅收入大戶、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉(zhuǎn)型升級領航企業(yè)等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期,香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結(jié)合“誠實、正直、務實、創(chuàng)新”的價值觀,努力實現(xiàn)戰(zhàn)略、機制、文化和能力的突破,實現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模化、管理科學化、市場全球化,再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負責的人,視有智慧、負責任并認同企業(yè)價值觀的員工為公司最大價值,堅持集體利益高于個人利益,提倡團隊協(xié)作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發(fā)言權。香飄飄的人才戰(zhàn)略:尊重知識、尊重人才,讓每一個香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價值,是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點和追求的目標。公司致力于創(chuàng)造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業(yè)氛圍,通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才,并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼?zhèn)洌松迫危稳宋ㄙt。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個廣闊的天地,以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟!
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