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            快消品業務主管(信陽淮濱)

            8000-10000元
            • 信陽淮濱縣
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 團隊執行強
            • 人際關系好
            • 管理人性化
            • 大品牌
            • 扁平化管理

            職位描述

            渠道銷售經銷商回款快速消費品零售/批發食品/飲料
            承接對應經銷商銷售目標,通過對方案設定、激勵等方式,使團隊迅速準確的執行市場動作,推動經銷商目標達成。
            一、規劃類
            1、所轄經銷商目標分解至月、周,對應業代目標分解至周、日
            2、所轄區域內業務人員的拜訪線路規劃
            3、所轄區域內高勢能門店梳理及合理安排費用門店規劃
            4、分銷體系架構布局,找到合適的二批商及終端服務商
            二、執行類
            1、經銷商聯合生意計劃月度分解,項目進度跟蹤;
            2、階段性項目化工作的落地執行(如合格門店建設等)
            3、承接公司市場部關于產品DDPMP市場動作要求,落地執行
            4、協助做好渠道推廣及消費者推廣落地執行工作
            5、及時對接經銷商宣導相關文件、政策
            三、機制類
            1、業務人員晨會、夕會管理機制
            2、區域內市場走訪,業代團隊跟線輔導
            加強自我約束,區域內月度會議反饋機制
            四、組織類
            1、定期績效回顧及幫扶,幫助團隊及時發現問題
            2、團隊建設活動開展,形成良好的團隊氛圍
            3、業代人員招聘及基礎技能培訓,自我提升
            五、追蹤檢核類
            1、重點門店費用投放、推廣活動執行追蹤
            2、業代日常工作管理(業代目標分解\SFA手機系統的使用)
            3、DDPMP執行標準的日常檢核
            4、門店清單梳理,形成所轄區域門店清單明細,并標注出高勢能門店
            5、跟蹤客戶訂單、分銷情況,做好經銷商庫存管理(周、月庫存盤點并系統提報)
            七、任職標準
            1、5年以上快消品行業從業經驗,對各渠道操作模式熟練;
            2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗;
            3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;
            4、有較好的市場洞察力,善于把握各類市場銷售機會;
            5、工作踏實認真,高度負責,積極主動,適應能力強;
            6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
            7、能適應出差

            工作地點

            信陽淮濱縣淮濱汽車北站1

            職位發布者

            宋女士/豫東HRBP主管

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo香飄飄食品股份有限公司
            香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經濟技術開發區,主要生產和銷售固體飲料,是目前最大的固體飲料專業制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米,總投資近20億元。連續九年全國銷量領先,香飄飄迅速成長為國內食品行業的著名品牌企業。近年來,公司陸續獲得了浙江省著名商標、浙江省級農業龍頭企業、浙江省食品工業百強企業、浙江省食品衛生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業、浙江省誠信民營企業、湖州市重點骨干企業、湖州市優質企業、湖州市平安示范企業、湖州市1010典型示范工程“十佳農業龍頭企業”、湖州市上交財稅收入大戶、職業教育示范企業、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉型升級領航企業等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期,香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結合“誠實、正直、務實、創新”的價值觀,努力實現戰略、機制、文化和能力的突破,實現生產規模化、管理科學化、市場全球化,再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負責的人,視有智慧、負責任并認同企業價值觀的員工為公司最大價值,堅持集體利益高于個人利益,提倡團隊協作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發言權。香飄飄的人才戰略:尊重知識、尊重人才,讓每一個香飄飄人都能在企業中發揮自身的最大價值,是公司企業精神"以人為本"的立足點和追求的目標。公司致力于創造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業氛圍,通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創造高水平人才,并以此作為公司事業發展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼備,知人善任,任人唯賢。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個廣闊的天地,以多樣的福利保障、優厚的薪金待遇與廣闊的發展空間誠邀優秀而渴求卓越的人才加盟!
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