錦星計劃，旨在培養酒店一線經營管理人才，由酒店總經理擔任導師帶教，通過酒店業務部門輪崗實踐-定向培養的模式。幫助錦星管培生熟悉酒店基礎業務知識與技能，積累酒店za經營管理、部門管理經驗，目標在2-3年將錦星管培生培育成酒店總經理。

【需求城市】

廣西南寧市、柳州市、欽州市

【培養計劃】

1、基層期（含主管）：完成各業務線輪崗，深入了解基礎業務工作內容；主管階段協助安排員工工作、制定排班計劃、業務基礎管控、指導與培訓員工工作等；

2、經理期：獨立管理部門，制定部門提升方案，督導下屬執行工作等；

3、副總期：協助店總管理部門、管控經營數據、維護政府與媒體關系等；

4、店總期：全面負責酒店的運營管理，統籌酒店各部門完成業績提升、品質管理、安全管理、人才培育、關系維護等核心任務。

【崗位要求】

1、目標對象：酒店管理、旅游管理等專業2026屆應屆畢業生；（2026屆畢業生：海內外院校，畢業時間在2025年10月1日-2026年9月30日，以畢業證時間為準）

2、學歷要求：大專及以上學歷，統招本科優先考慮；

3、行業意愿：熱愛酒店行業、認可錦江企業文化；

4、性格特點：性格開朗、樂觀，親和力強；

能力要求：具備良好服務意識、學習力、適應力、溝通表達能力、問題解決能力；

實習經驗：優先留用錦星實習生；